نشست دستمزد شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی، نمایندگان کارگری و کارفرمایی و دولت همچنان ادامه دارد و تاکنون عدد و رقمی به عنوان حداقل دستمزد اعلام نشده و توافقی میان دو طرف حاصل نشده است.
دستمزد کارگران
عمده انتظارات جامعه کارگری، افزایش میزان حداقل دستمزد بیش از تورم و خط فقر 9 میلیون تومانی است.
هادی ابوی گفت: رقم پیشنهادی گروه کارگری در شورای عالی کار برای دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ با توجه به سبد معیشت و نرخ تورم انتظاری در سال آینده ۱۱ میلیون تومان است.
کارشناس مسائل کارگری اظهار داشت: با توجه به اینکه مجلس در لایحه بودجه سال آینده حداقل حقوق کارمندان را ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان در نظرگرفته است.
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با تأکید براینکه هدف ما حفاظت از کارگاه و کارگر است، گفت: حداکثر افزایشی که برای دستمزد کارگران در سال آینده باید رخ دهد، به اندازه تورم خواهد بود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تصمیم نهایی برای حقوق و دستمزد با اجماع نظرات اعضا و پس از جمع بندی در شورای عالی کار گرفته می شود.
رئیس کانون عالی کارفرمایی گفت: بر اساس قانون کار، بایستی مزد بر اساس جغرافیا و برای صنایع مختلف متفاوت باشد که مغفول مانده است و حتماً باید این اتفاق بیفتد.
معاون روابط کار وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی؛
یکی از دغدغه‌های امروز ما بحث تعیین حقوق و دستمزد کارگران است
معاون روابط کار وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی اعلام کرد که امروز جامعه کار و تولید ما به‌عنوان جبهه اصلی جنگ اقتصادی تلاش می‌کند چرخ اقتصادی کشور بچرخد که خوشبختانه در سال‌هایی که گذشت، با همه توان کار و تولید توانستیم امید دشمنان را ناامید کنیم.
عضو شورای عالی کار گفت: مزد کارگر باید به گونه ای باشد که فرد بتواند زندگی کند، عدد فعلی دستمزد فقط کمک می کند که کارگر زنده بماند.
یک‌کارشناس رفاه و تامین اجتماعی، در ارتباطات با محاسبات تعیین دستمزد سال ۱۴۰۱، برخی نکات مطرح برای رقم دستمزد کارگران را تشریح کرد.
یک فعال کارگری گفت: پایه حقوق و مستمری کارگران را افزایش دهید.
کارشناس بازار کار و کارگری گفت: دولت باید در همان محدوده تعیین شده از سوی کمیسیون تلفیق را مبدا حقوق کارمندان و دستمزد کارگران قرار دهد.
یک فعال کارگری گفت: کشور ترکیه مثل ما با مشکل تورم شدید روبه رو است ولی آنها برای ۲۰۲۲ دستمزدها را ۵۰ درصد افزایش دادند و حداقل دستمزد کارگر ترکیه ای را ۴۲۵۰ لیر تصویب کردند.
یکی از معضلات اصلی کارگران مناطق آزاد و ویژه اقتصادی، اخراج قبل از تمام شدن مدت قرارداد است؛ معمولاً کارفرمایان با پرداخت مبلغی به عنوان خسارت، این کارگران را قبل از انقضای مدت قرارداد، اخراج می‌کنند و به همین دلیل است که سطح «امنیت شغلی» در این مناطق، پایین‌ترین میزان در سراسر کشور است؛ این در حالیست که به گفته‌ی یک حقوقدان، رای و نظر جدید فقهای شورای نگهبان، این امکان را از کارفرمایان سلب کرده است، دیگر اخراج قبل از خاتمه مدت قرارداد به هیچ شکل ممکن نیست.
معاون روابط کار وزیر کار با بیان اینکه تا کنون سه جلسه تخصصی کمیته مزد برگزار شده است، گفت: تا اسفند ماه 8 تا 9 جلسه برگزار می‌شود.
دومین نشست تخصصی کمیته دستمزد با حضور شرکای اجتماعی و نمایندگان وزارتخانه‌های امور اقتصادی و دارایى و صمت برگزار شد.
حکایتی غم انگیز از معیشت قشر کارگران؛
بیگاری یا کار؟ مسئله این است!
سخن سردبیر/ براساس آمار، قشر عظیمی از جامعه ایران به کارگری مشغول بوده و از حداقل حقوق برخوردار هستند و در شرایطی زندگی و کار می‌کنند که به واقع نام آن را «بیگاری» می توان گذاشت تا «کار».
ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال، کلیدی است که می‌تواند قفل مشکل معاش آنها را باز می‌کند، اما به نظر می‌رسد این کلید گم شده است و پیدا هم نمی‌شود.
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران گفت: شکاف میان دستمزد کارگر و هزینههای آنها سالهای زیادی است که باقی مانده و این فاصله باید در نقطهای حل شود و از بین برود.
درخواست دستمزد ۵۰۰ تا ۶۰۰ هزار تومانی برای نشاء برنج در مازندران توسط کارگران بومی در حالی که شرایط کرونایی سبب کاهش ورود کارگران غیربومی به استان شده ، شالیکاران را با مسیر برگشت ناپذیر قبول نرخ جدید مواجه کرده است.
