موفقیت از طریق علم نیازمند صبر، پشتکار و گاهی اوقات، شانس است، اما با پیگیری مداوم و استفاده هوشمندانه از منابع، شما میتوانید از طریق علم به ثروت و موفقیت دست یابید.
بعضی آدمها به اصطلاح عامیانه لاف گزاف میزنند و با سروصدای الکی میخواهند نشان دهند که اعتماد به نفس دارند، درحالیکه در اعماق وجودشان با کمبود شدید عزت نفس دست و پنجه نرم میکنند.
بزرگ شدن با محدودیتهای مالی چالشهای خود را دارد. با این حال، در این مشکلات مزایایی نهفته است که شخصیت فرد را به شکلی منحصر به فرد و قدرتمند شکل میدهد.
همه میخواهند موفق باشند، اما فکر کردن به کار بیوقفه و خستگیناپذیر میتواند دلسردکننده باشد. ما اغلب موفقیت را با سختکوشی یکی میدانیم. در حالی که این فرضیه اشتباه نیست، اما لزوماً افراد موفق بیش از حد کار نمیکنند.
قانون ارتعاش یکی از قوانین اولیه جهان هستی است، در صورتی که بدانید چطور برای خواسته ها و اهدافتان ارتعاش مثبت به کائنات بفرستید ، در مسیر درست برای رسیدن به اهدافتان قرار خواهید گرفت. در این مطلب شما را با قانون ارتعاش آشنا می کنیم.
تکنیک 10 - 10 - 10 به شما کمک میکند تصمیمات عجولانه نگیرید و به عواقب کوتاه مدت و بلند مدت تصمیمتان فکر کنید و به این ترتیب ، از بروز آسیب های ناخواسته به زندگیتان جلوگیری کنید. در این مطلب شما را با تکنیک 10-10-10 آشنا می کنیم.
در این مقاله به بررسی راههای حفظ سلامتی در محیط کار پرداخته میشود. اطلاعات و نکاتی که در اینجا ارائه میشود، به شما کمک خواهد کرد تا محیط کار خود را بهینهتر و سلامتی بیشتری داشته باشید.
براساس یک تحقیق جدید دانشگاه «بینگهمتون» در نیویورک؛
تنبلی لزوما به معنای انجام ندادن هیچکاری نیست؛ تنبلی اغلب به معنای اهمالکاری، پرهیز از چالش یا به کم قانع شدن است. تنبلی رویکردی در زندگی است که میتواند شما را عقب نگه دارد.
مشکلات اقتصادی برای همه انسان ها ممکن است وجود داشته باشد، اما اگر شما همیشه بی پول هستید بهتر است به عادات اشتباهتان در زندگی روزمره توجه داشته باشید.
سعی کنید در مکالماتتان از کوتاه صحبت کردن بپرهیزید از هم صحبتتان سوال های متفاوت بپرسید و با او همدردی کنید همچنین برای داشتن روابط اجتماعی قوی باید شنونده خوبی نیز باشید.
تحقیقات نشان داده است که سازمان ها از تنوع افکار سود میبرند و گروه هایی از افراد با تجربیات زندگی متفاوت بهتر از گروه هایی با تجارب زندگی مشابه قادر به تشخیص مشکلات و ارائه راه حل های خلاقانه هستند. اما اگر برخی از اعضای تیم احساس راحتی در صحبت کردن نداشته باشند، تکلیف چیست؟ اگر از به اشتراک گذاشتن نگرانی های خود بترسند یا در برابر پرسیدن سوالات چالش برانگیز مقاومت کنند، چه؟
افزایش رضایت شغلی کارکنان بسیار قابل اهمیت است چرا که این کارکنان هستند که تیم کاری شما را می سازند و اگر از کار خود راضی نباشند پیامدهای بدی در انتظار گروه خواهد بود.