نیروی انسانی

با توجه به اینکه دستمزد فقط ۲۷ درصد رشد کرد، در سال ۱۴۰۲ مشوقی که بتواند نیروی کار را برای ورود به بازار ترغیب کند وجود ندارد و بار دیگر بنگاه‌های اقتصادی با معضل کمبود نیرو مواجه خواهند شد.
سرپرست بانک ملی ایران در مراسم تقدیر از برگزیدگان آزمون سنجش معلومات ارزی و ریالی این بانک گفت: آموزش و توسعه مهارت های نیروی انسانی از مولفه ها و شاخص های اصلی موفقیت بانک در نظام بانکداری کشور است.
با توجه به حضور تعداد بالای نیروی انسانی غیر ضرور در حوزه ورزش و ادارات ورزشی، استفاده از پیمانکار برای مدیریت اماکن ورزشی غیر کارشناسی و هزینه بر به نظر می‌رسد.
عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود شدید نیروی پرستاری در کشور گفت: کمبود نیرو باعث می‌شود، پرستاران مجبور به اشتغال در چند شیفت شوند و گاهی شیفت اجباری هم داشته باشند.

«سید رضا حسینی» معاون حمایت و سلامت کمیته امداد امام خمینی (ره) استان خراسان جنوبی گفت: بانک قرض الحسنه مهر ایران به واسطه حضور نیروهای جوان، فعال و با انگیزه خدمات ارزنده ای را به مردم ارائه داده است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی کشور گفت: با کمک دولت و مجلس بدهی ۸۸ هزار میلیارد تومانی تأمین اجتماعی به بانک رفاه که از سال ۹۴ تا ۱۴۰۰ ایجاد شده بود تسویه شد که اتفاق مهم و بسیار بزرگی است.
مشاور وزیر آموزش و پرورش در قرارگاه عدالت تربیتی و نصیب آموزشی برابر درباره نگهداشت نیروی انسانی در مناطق محروم و مرزی گفت: درحال اخذ مصوبه ای هستیم که معلم مناطق مرزی را از همان مناطق مرزی بگیریم تا نیرو همانجا بماند. یکی از موضوعاتی که دنبال می‌کنیم اختصاص معلم ویژه و بومی برای مناطق کم برخوردار است البته امتیازات منزلتی برای آنان درنظر گرفته می‌شود.

به منظور تکمیل نیروی انسانی:

بانک سینا استخدام می کند

بانک سینا به منظور تامین نیروی انسانی و ارائه خدمات بهینه مالی و بانکی به مشتریان با انجام مصاحبه‌های تخصصی و عمومی دعوت به همکاری می‌کند.
سازمان آگهی های پُرسون