نیروی انسانی

سرپرست بانک ملی ایران در مراسم تقدیر از برگزیدگان آزمون سنجش معلومات ارزی و ریالی این بانک گفت: آموزش و توسعه مهارت های نیروی انسانی از مولفه ها و شاخص های اصلی موفقیت بانک در نظام بانکداری کشور است.
با توجه به حضور تعداد بالای نیروی انسانی غیر ضرور در حوزه ورزش و ادارات ورزشی، استفاده از پیمانکار برای مدیریت اماکن ورزشی غیر کارشناسی و هزینه بر به نظر می‌رسد.
عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود شدید نیروی پرستاری در کشور گفت: کمبود نیرو باعث می‌شود، پرستاران مجبور به اشتغال در چند شیفت شوند و گاهی شیفت اجباری هم داشته باشند.

«سید رضا حسینی» معاون حمایت و سلامت کمیته امداد امام خمینی (ره) استان خراسان جنوبی گفت: بانک قرض الحسنه مهر ایران به واسطه حضور نیروهای جوان، فعال و با انگیزه خدمات ارزنده ای را به مردم ارائه داده است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی کشور گفت: با کمک دولت و مجلس بدهی ۸۸ هزار میلیارد تومانی تأمین اجتماعی به بانک رفاه که از سال ۹۴ تا ۱۴۰۰ ایجاد شده بود تسویه شد که اتفاق مهم و بسیار بزرگی است.
مشاور وزیر آموزش و پرورش در قرارگاه عدالت تربیتی و نصیب آموزشی برابر درباره نگهداشت نیروی انسانی در مناطق محروم و مرزی گفت: درحال اخذ مصوبه ای هستیم که معلم مناطق مرزی را از همان مناطق مرزی بگیریم تا نیرو همانجا بماند. یکی از موضوعاتی که دنبال می‌کنیم اختصاص معلم ویژه و بومی برای مناطق کم برخوردار است البته امتیازات منزلتی برای آنان درنظر گرفته می‌شود.

به منظور تکمیل نیروی انسانی:

بانک سینا استخدام می کند

بانک سینا به منظور تامین نیروی انسانی و ارائه خدمات بهینه مالی و بانکی به مشتریان با انجام مصاحبه‌های تخصصی و عمومی دعوت به همکاری می‌کند.
به منظور هماهنگی و ایجاد وحدت رویه در فرآیندهای سرمایه انسانی، دانش افزایی کارشناسان، اولین گردهمایی سراسری سه روزه کارشناسان سرمایه انسانی مناطق با حضور مدیر امور توسعه سرمایه انسانی، مدیریت امور شعب استان ها، روسای ادارات و کارشناسان تحت نظارت و نمایندگان مناطق بانک ایران زمین برگزار شد.
سازمان آگهی های پرسون