عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون کشوردر سفر یک روزه به استان بوشهر اظهار داشت : این بانک در نیمه نخست سال جاری ۱۰ هزار میلیارد تومان تسهیلات به طرحهای تولیدی و کارآفرینی کشور پرداخت کرده است.
در شش ماه اول سال ۱۴۰۰، حدود ۵۹ میلیارد و ۶۸۰ میلیون تومان سفته و برات در شهر تهران فروخته شد که در مقایسه با دوره مشابه سال قبل ۵۳.۵ درصد افزایش نشان میدهد.
مدیر روابط عمومی بانک ایران زمین با اشاره به حضور گسترده مردم در شبکه های اجتماعی به عنوان یک مهارت جدید گفت: امروز رسانه های اجتماعی به مهارتی جدید برای همه تبدیل شده اند و استفاده گسترده از این شبکه ها فرصتی را به بانکها برای ارائه خدمات به کسب و کارها و مشتریان فراهم کرده است.
بنابر اعلام امور استانها و بازاریابی پست بانک ایران؛ مدیر، شعب و باجههای برتر این بانک بر اساس بررسی عملکرد مهرماه سالجاری آنها در زمینه تحقق اهداف برنامه عملیاتی ابلاغی، انتخاب و معرفی شدند.
رئیس کل بانک مرکزی ضمن تأکید بر حل مشکلات با همکاری فعالان اقتصادی، گفت: در حال حاضر شرایط فعلی کشور رو به بهبود است و امیدوارم در آینده نیز این روند تداوم یابد، این امر به گونه ای است که در هفت ماهه امسال میزان ارز عرضه شده در سامانه نیما توسط صادرکنندگان، معادل کل سال قبل بوده است.
جانشین مدیرعامل شرکت بیمه تجارت نو، معتقداست که تحول دیجیتال به معنی تحول و انقلاب درونی هر فرد فعال در یک سازمان از نظر فکری و عملیاتی است که این مساله در بیمه تجارت نو درحال اتفاق است.
نماینده پیشین مجلس شورای اسلامی گفت: توسعه بدون نظام تامین مالی هیچ کجای دنیا شکل نمی گیرد، کشور ما نیز از این قائده مستثنی نیست. در کشوری که بیش از 80درصد بار نظام تامین مالی آن بر دوش شبکه بانکی است نمی توان توسعه و بانک را از یکدیگر جدا کرد و بدون شک این دو با هم عجین هستند.
ریسک، خطر و احتمال محقق نشدن پیشبینی های آینده و امکان وقوع هر نوع خسارت یا زیان (اعم از مالی و غیرمالی) در نتیجه انجام یک فعالیت است. ریسک همواره بخش جدایی ناپذیر فعالیتهای مالی بوده است و بانک ها و مؤسسات مالی در انجام فعالیتهای خود با انواع گوناگونی از ریسکها و مخاطرات مواجه می باشند. در دهه 1990، در اثر عدم توجه به ریسکهای موجود و پیامدهای آن، زیانهای هنگفتی به بسیاری از بانکها و مؤسسات مالی و بزرگ دنیا وارد آمد. آثار و پیامدهای منفی این حادثه، چنان عظیم بود که باعث شد بانکهای معتبر جهانی توجه و تأکید ویژه ای بر مدیریت ریسک داشته باشند.
بانک ها یکی از نهادهایی است که جذب نیروی انسانی در آن ها بالاست و جویندگان کار بسیاری به دنبال آن هستند که در سیستم بانکی جذب شوند، اما جذب نیروی انسانی در بانک ها بیشتر به شکل وابستگی صورت می گیرد و کمتر به شکل روند آزمون و صلاحیت انجام می شود.