نیروی انسانی

رئیس سازمان انرژی اتمی ایران با تأکید بر ضرورت نهادینه‌سازی استاندارد در فرهنگ سازمانی گفت: اقدامات استانداردسازی بدون برنامه‌ریزی مستمر و تبدیل‌شدن به فرهنگ سازمانی، مقطعی باقی می‌مانند و به جریانی پایدار تبدیل نخواهند شد.

رئیس ستاد و معاون هماهنگ‌کننده ارتش با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از درس‌آموخته‌های جنگ ۱۲ روزه گفت: مجموعه بهداشت و درمان ارتش باید با استفاده از تجربیات گذشته و تربیت نیروی انسانی متخصص، آمادگی خود را برای پاسخگویی به نیازهای آینده افزایش دهد.

آزمون جذب نیروی انسانی نیروگاه سیکل ترکیبی گیلان با حضور ۴۵۳ داوطلب در ۹ ردیف شغلی، روز پنجشنبه ۱۶ مهرماه در دانشگاه پیام نور رشت برگزار شد؛ آزمونی که با هدف تأمین نیروی انسانی متخصص و تقویت توان عملیاتی نیروگاه، بر مبنای شایسته‌گزینی و فرصت برابر استخدامی برگزار شد.

فرمانده نیروی دریایی ارتش با تأکید بر اهمیت ارتباطات در پیشبرد مأموریت‌ها، استفاده هدفمند از ظرفیت‌های علمی و آموزشی دانشگاه‌ها را برای ارتقای دانش، مهارت و آمادگی نیروها در این حوزه ضروری دانست.

معاون سرمایه انسانی بانک کشاورزی با تأکید بر ضرورت تغییر رویکرد آموزش‌های مدیریتی، گفت: مدیران این بانک باید آموخته‌های خود را به مسائل واقعی محیط کار پیوند بزنند و برای حل آنها برنامه اقدام مشخص تدوین کنند؛ برنامه‌ای که با تعیین هدف، شاخص‌های سنجش و زمان‌بندی ۳۰، ۶۰ و ۹۰ روزه به مرحله اجرا برسد.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز فرآیند اجرایی ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی خبر داد و اعلام کرد ثبت اطلاعات این نیروها پیش‌شرط پرداخت حقوق و مزایا در نظام جدید است.

اعتصاب کارکنان فرودگاه بن‌گوریون در اعتراض به شرایط کاری و کمبود نیروی انسانی، موجب توقف فرود هواپیماها و اختلال در فعالیت این فرودگاه شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح برنامه‌های دولت برای تحول در نظام اداری و توسعه سرمایه انسانی اعلام کرد: حداقل ۳۰ درصد ظرفیت طرح تربیت ۵۰۰ مدیر به بانوان اختصاص یافته است و این سهم، جدا از رقابت عمومی برای تصدی ۷۰ درصد ظرفیت باقی‌مانده خواهد بود.

نخستین نشست منطقه‌ای معاونان سرمایه انسانی و نوسازی اداری منطقه هشت کشور به میزبانی خراسان شمالی برگزار شد؛ نشستی که در آن نمایندگان چهار استان شرق کشور با تمرکز بر اصلاح نظام اداری، توانمندسازی نیروی انسانی، تسهیل فرآیندهای استخدامی و افزایش اختیارات استانی به بررسی چالش‌ها و ارائه راهکارهای مشترک پرداختند.

بر اساس اعلام فرمانداری بندر ماهشهر، ادارات این شهرستان از امروز با ۳۰ درصد نیروی انسانی فعالیت خواهند کرد؛ با این حال واحدهای عملیاتی و دستگاه‌های خدمات‌رسان به‌صورت کامل و ۲۴ ساعته فعال هستند.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت اعلام کرد که ۱۵ هزار و ۷۳۹ نفر از پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴ به کار درآمده‌اند. همچنین، فرآیند جذب ۱۰ هزار و ۶۲۶ نفر دیگر نیز به‌زودی آغاز خواهد شد.

دستگاه‌های عملیاتی، امدادی و خدمات رسان موظفند با ۱۰۰ درصد ظرفیت نیروی انسانی در خدمت مردم باشند.

سازمان حفاظت محیط زیست در استان قم با افتتاح ساختمان جدید اداره این سازمان، گام مهمی در تقویت زیرساخت‌های محیط زیستی برداشت. همت علی شاه نظری، معاون توسعه مدیریت، حقوقی و امور مجلس سازمان، با اشاره به کمبود نیروی انسانی و منابع مالی در ادارات کل استانی، بر ضرورت بهبود ساختارها و افزایش اعتبارات تأکید کرد.

احمدرضا رادان، رئیس پلیس فراجا، از راه‌اندازی دبیرستان‌های پلیس در تهران و شش نقطه دیگر کشور خبر داد که هدف آن فراهم آوردن محیط آموزشی استاندارد و تربیت نسل آینده متخصص در حوزه‌های امنیتی و انتظامی است.

محسن کلاری مدیرکل آموزش و پرورش استان فارس از تدوین طرح «تربیت هوشمند»، افزایش پوشش دوره پیش‌دبستانی و دستاوردهای شاخص سال تحصیلی جاری در حوزه آموزش و پرورش خبر داد.

رشیدیان تاکید کرد: تخصص ، تجربه و انگیزه در نیروی انسانی بسیار مهم است بنابراین این مهم در کنار یکدیگر در عمل ما را به نتیجه مطلوب در ارائه خدمات می رساند.

سخنگوی دولت با بیان اینکه کاهش ۱۵ درصدی اندازه دولت به معنای حذف
نیروی انسانی فعال یا ایجاد ناامنی شغلی نیست، گفت: که هیچ‌ نیروی رسمی، قراردادی و شرکتی در کوچک‌سازی دولت بیکار نمی‌شود.

مدیرعامل بانک کشاورزی با حضور در یکی از حوزه‌های برگزاری آزمون استخدامی این بانک، از نزدیک در جریان روند اجرایی و کیفیت برگزاری آزمون قرار گرفت و بر نقش راهبردی نیروی انسانی در تحقق اهداف و توسعه پایدار نظام بانکی تأکید کرد.

نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اهمیت نیروی انسانی ماهر گفت: بهره‌وری کامل با نیروی انسانی ماهر ممکن می‌شود.

بانک کشاورزی با مجوز سازمان اداری و استخدامی کشور و در راستای اجرای ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، اقدام به برگزاری آزمون استخدامی برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز کرده است.