در نشست منطقه‌ای معاونان سرمایه انسانی و نوسازی اداری منطقه هشت کشور به میزبانی خراسان شمالی مطرح شد؛

تقویت اقتصاد مرزی با توسعه سرمایه انسانی دستگاه‌های اجرایی

نخستین نشست منطقه‌ای معاونان سرمایه انسانی و نوسازی اداری منطقه هشت کشور به میزبانی خراسان شمالی برگزار شد؛ نشستی که در آن نمایندگان چهار استان شرق کشور با تمرکز بر اصلاح نظام اداری، توانمندسازی نیروی انسانی، تسهیل فرآیندهای استخدامی و افزایش اختیارات استانی به بررسی چالش‌ها و ارائه راهکارهای مشترک پرداختند.
تصویر تقویت اقتصاد مرزی با توسعه سرمایه انسانی دستگاه‌های اجرایی

به گزارش سایت خبری پُرسون، این نشست با هدف تقویت تعاملات بین‌استانی، تبادل تجربیات موفق، بررسی مسائل و چالش‌های مشترک و ارائه راهکارهای ارتقای نظام اداری و سرمایه انسانی برگزار شد و شرکت‌کنندگان درباره مهم‌ترین دغدغه‌های حوزه منابع انسانی و نوسازی اداری به بحث و تبادل نظر پرداختند.

حسن نادری، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان شمالی، در این نشست با تأکید بر اهمیت هم‌افزایی میان استان‌ها اظهار کرد: امروز این همدلی ایجاد شده و برگزاری چنین نشست‌هایی بدون تردید نتایج ارزشمندی به همراه خواهد داشت.

وی افزود: در بخش نیروی انسانی واقعاً جای کار بسیاری وجود دارد و باید از حالت انزوایی خارج شد؛ چراکه همکاری و همراهی درون‌سازمانی می‌تواند زمینه‌ساز اتفاقات مثبت و دستاوردهای مؤثر باشد و این روند باید تداوم یابد.

در ادامه، حسین فرجی، معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار خراسان شمالی، با اشاره به چالش‌های موجود در حوزه منابع انسانی گفت: در این حوزه با مجموعه‌ای از چالش‌های ساختاری دست و پنجه نرم می‌کنیم و عبور از این شرایط، نیازمند نگاه نو، اراده‌ای جدی، پشتوانه مناسب و همکاری و هم‌افزایی میان تمامی دستگاه‌هاست.

فرجی همچنین بر ضرورت تقویت ساختار و جایگاه حوزه توسعه مدیریت در دستگاه‌های اجرایی تأکید کرد و گفت: در حوزه توانمندسازی کارکنان دولت باید اصلاح قوانین و مقررات، بازنگری در فرآیندها و ایجاد انگیزه در بدنه کارشناسی بیش از گذشته مورد توجه قرار گیرد.

در این نشست، استان‌های عضو منطقه هشت به ارائه تجربیات و اقدامات موفق خود در حوزه‌های مختلف پرداختند و موضوعاتی از جمله عملیاتی‌سازی سامانه فوریت‌های اداری (فواد)، مسائل مرتبط با تبدیل وضعیت استخدامی برخی کارکنان دستگاه‌های اجرایی، نتایج پژوهش‌ها و نظرسنجی‌های تخصصی، بررسی شاخص‌های جشنواره شهید رجایی و ارائه دیدگاه‌ها و پیشنهادهای استان‌ها در خصوص طرح ملی اصلاح نظام اداری (مانا) مورد بررسی قرار گرفت.

همچنین شرکت‌کنندگان با رویکردی آسیب‌شناسانه، مهم‌ترین چالش‌های حوزه سرمایه انسانی و نوسازی اداری را بررسی کرده و بر ضرورت تأمین اعتبارات مورد نیاز برنامه‌های تحول اداری، تسهیل فرآیندهای جذب و نگهداشت نیروی انسانی به‌ویژه در مناطق کمتر توسعه‌یافته، تقویت نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی مرتبط با اقتصاد مرزی و افزایش اختیارات استان‌ها در برخی امور اداری و استخدامی تأکید کردند.

حاضران در پایان این نشست، تداوم برگزاری جلسات منطقه‌ای را فرصتی مؤثر برای انتقال تجربیات، هم‌افزایی ظرفیت‌ها، همگرایی بیشتر میان استان‌ها و ارتقای کیفیت نظام اداری کشور دانسته و بر پیگیری نتایج و پیشنهادهای مطرح‌شده از طریق مراجع ذی‌ربط تأکید کردند.

منبع: پُرسون

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید:

1321502

سازمان آگهی های پُرسون