موفقیت شغلی

وقتی افراد به این اعتقاد برسند که می‌توانند توانایی‌ها و قابلیت‌های خود را در محل کار افزایش دهند و به نتایج درخشان تری دست پیدا کنند، آنگاه باعلاقه و رغبت بیشتری کار خواهند کرد و درواقع وجود همین «ذهنیت رشد» در کارکنان است که شادی در کار آن‌ها را افزایش می‌دهد و به موفقیت‌های هرچه بیشتر آن‌ها کمک می‌کند.

مثبت‌اندیشی و تعیین اهداف بلندمدت می‌تواند باعث شود که شانس انسان هم در رسیدن به آن اهداف بیشتر شود.

همه ما دوست داریم که در زندگی خود موفقیت‌هایی را به دست آوریم که برای رسیدن به آن‌ها مسیر پر پیچ و خمی را باید طی کنیم.

هیچ چیزی قدرت شما را بیشتر از متمرکز کردن ذهنتان روی دسته مشخصی از هدف‌ها حفظ نمی‌کند.

همه انسان‌ها می‌توانند به موفقیت برسند، امّا برخی از افسانه‌ها برای رسیدن به موفقیت، ذهنیت ناخوشایندی به وجود آورده اند.

نرسیدن به اهداف می‌تواند انسان را در طول مسیر زندگی خسته و ناامید کند، اما همه این نرسیدن‌ها دلایل متفاوتی دارند.

قبل از این که وارد سال جدید شویم و بخواهیم برای خودمان اهداف جدید تعیین کنیم، باید به نکات مهمی توجه کنیم.

عادت‌های منفی همیشه باعث می‌شوند که انسان از هدف‌های خود که در ذهن دارد دورتر و دورتر شود.

در این مطلب یاد می‌گیرید که با استفاده از یک فهرست کاری روزانه، کار‌های خود را به ترتیب اهمیت اولویت بندی کنید.

روش‌های متفاوتی وجود دارند که کمک می‌کنند به طور مودبانه درخواستی را رد کنیم.

قدرتمندترین عامل رشد فردی و موفقیت مادام‌العمر مربوط به "ساعت طلایی" روز شما است.