تنها راه نجات اقتصاد کشور چیست؟

تنها راه نجات اقتصاد کشور توسط رئیس سازمان ملی بهره وری ایران تشریح شد.
تصویر تنها راه نجات اقتصاد کشور چیست؟

به گزارش سایت خبری پرسون،رئیس سازمان ملی بهره وری ایران با اشاره به ابلاغ شیوه نامه استقرار چرخه بهره وری، گفت: تنها راه نجات اقتصاد کشور با توجه به محدودیت منابع و جمیع شرایط ارتقاء بهره وری است.

سامان پیشوایی روز پنجشنبه در نشست کمیته بهره وری سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی اظهار کرد: رشد اقتصادی با رشد تولید ناخالص داخلی سنجیده می شود که هر قدر بالا رود، درآمد سرانه و رفاه مردم افزایش می یابد.

وی افزود: رشد اقتصادی و تولید ناخالص داخلی مبتنی بر سرمایه و نیروی کار و یا بهره وری است؛ اگر رشد اقتصادی مبتنی بر بهره وری باشد کیفیت بهتری خواهد داشت.
پیشوایی گفت: بهره وری ریشه در تدبیر و نوآوری دارد که اگر ایجاد شود سرمایه را به تحرک وا می دارد و با توجه به محدودیت منابع مالی در شرایط کنونی به طور خاص اولویت قرار گرفته است.

رئیس سازمان ملی بهره وری ایران یکی از ارکان تحقق عدالت را بهره وری دانست و گفت: به عنوان مثال نفت متعلق به تمام ملت های حال و آینده است که اگر به صورت مولد هزینه نشود خروجی آن متوجه نسل های آتی نبوده و در نتیجه عدالت بین نسلی زیرسوال می رود.

رئیس سازمان ملی بهره وری ایران متذکر شد: در شاخص شدت مصرف انرژی اصلا وضعیت مطلوبی نداریم؛ به طوری که به ازای هر واحد GDP ( تولید ناخالص داخلی ) از تمام دنیا بیشتر انرژی مصرف می کنیم.

این مسوول با اشاره به ابلاغ شیوه نامه استقرار چرخه بهره وری، گفت: تنها راه نجات اقتصاد کشور با توجه به محدودیت منابع و جمیع شرایط ارتقاء بهره وری است.
وی با بیان اینکه کمیته بهره وری دیدبان بهره وری در استان است، افزود: یکی از وظایف مهم نظام حکمرانی این است که شرایطی فراهم آورد تا بهره وری به صرفه باشد؛ یعنی مردم برای ارتقاء بهره وری انگیزه لازم را داشته باشند و پاداش مناسبی را نیز دریافت کنند.

رئیس سازمان ملی بهره وری ایران بر ضرورت سازماندهی کمیته های بهره وری و فعال ماندن آنها، استقرار کامل چرخه بهره وری و سنجش بهره وری استان ها تاکید کرد.


تشکیل اتاق بهره وری در بخش های مختلف آذربایجان شرقی

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی گفت: اتاق بهره وری را در بخش های مختلف استان تشکیل دادیم تا بهره وری در تولید ناخالص داخلی استان خود را نشان دهد و مستتر نباشد.

محمد فرشکاران اظهار کرد: در استان جلسات متعددی را با حضور دستگاه های اجرایی برگزار کردیم تا الگوهای سازمان ملی بهره وری را بررسی کرده و نقش بهره وری را در ایجاد ارزش افزوده استان ارتقا دهیم.

وی افزود: در واقع اقدامات اولیه در راستای تغییر نگرش و بازآرایی مفهوم بهره وری در استان صورت گرفته است.

فرشکاران خاطرنشان کرد: طی هفته های گذشته اتاق عملیات و فکر بهره وری استان را با حضور نخبگان، دانشگاهیان و دستگاه های اجرایی و فعالان بخش خصوصی که در افزایش بهره وری موفق عمل کرده اند، تشکیل دادیم و اولین جلسه این اتاق نیز در سازمان برگزار شد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی گفت: بهره وری یک موضوع نامانوس برای دستگاه های اجرایی نیست؛ اما در برخی مواقع کسی که در نظام اداری با انگیزه وافر تلاش می کند و بهره لازم را به دستگاه مربوطه می رساند با کسی که هیچ انگیزه ای برای کار کردن نداشته و فقط به دنبال اتلاف وقت و دریافت حقوق است، تفاوت چندانی ندارد.

فرشکاران ادامه داد: اگر دریافت دستمزد به صورت شناور، برمبنای عملکرد و خروجی محور باشد در ارتقای بهره وری نیروی کار قطعا تاثیرگذار خواهد بود.
وی در عین حال خاطرنشان کرد: البته بهره وری کل عوامل تولید خارج از تاثیرگذاری دستگاه های اجرایی و بیشتر مربوط به فعالیت بخش خصوصی و اقتصاد کشور است.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی، افزود: باید هماهنگی بیشتری با سازمان ملی بهره وری کشور داشته باشیم تا بازخوردها را تحلیل و نقشه راه ایجاد و استقرار چرخه بهره وری را در استان ترسیم کنیم.

فرشکاران گفت: در ابتدا باید خودمان بهره ور شویم و تفکر تحولی را در حوزه بهره وری نهادینه کنیم تا بتوانیم استان را نیز بهره ور سازیم.

منبع:ایرنا

464333

سازمان آگهی های پرسون