نایب رئیسکانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور از تشکیل جلسه اضطراری شورای اسلامی کار مقابل کارخانه داروگر برای حل مشکلات کارگران خبر داد و گفت: مدیرعامل به بهانه مسائل مالیاتی تعداد زیادی از کارگران را بیکار و بخش هایی از کارخانه را پلمب کرده است.
درحالی که کارگران معتقدند دستمزد ۱۴۰۲ کفاف زندگی را نمی دهد, زمزمه هایی مبنی بر اجرای مزد منطقه ای از سوی برخی کارفرمایان و دولتی ها مطرح شده است که کارگران معتقدند مزد منطقه ای باید از حداقل حقوق بالاتر باشد.
با توجه به منویات رهبری مبنی بر اینکه عدم توجه به مهارت کارگر ظلم به کارگر است،سازمان فنی و حرفه ای با تکیه بر مهارت آموزی مولدسازی کارگاه های نیمه تعطیل و راکد در استان ها را دنبال می کند.
یک نگاه محاسباتی به آمارهای قرارداد کار بیانگر این است که زمانی که کارگران قرارداد ندارند یا قرارداد موقت دارند شرایط دریافت بیمه بیکاری را ندارند. آمارها نشان می دهد ۵۰ درصد کارگران بیمه بیکاری ندارند.
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور با اشاره به اینکه یکی از مطالبات کارگران مشارکت در تدوین بودجه سالانه کشور است گفت: باید بین بودجه و دستمزد ارتباطی برقرار شود تا دست شورای عالی کار برای تعیین آزادانه دستمزد بسته نشود.
کافی است به فیلمهایی که همین چندوقت اخیر اکران یا به نمایش درآمدهاند، دقت کنید. از «برادران لیلا» و «جنگ جهانی سوم» گرفته تا «ملاقات خصوصی» و «سهکام حبس»، در همه آنها میتوان رد کارگر و مناسبات و مشکلات جامعه کارگری را بهنوعی ردیابی کرد.
امنیت شغلی کارگران بهعنوان یک مؤلفه مهم در دستورکار وزارت کار قرار گرفته و رئیسجمهور نیز با مهم تلقی کردن این موضوع، خواستار رسیدگی سریع به آن شده است.
وزیر اطلاعات در پیامی عنوان کرد: جامعهی کارگری میهن اسلامیمان همواره مورد طمع دشمن بودهاند که در حوزههای مختلف خدمت از این امتحانات سربلند بیرون آمدهاند.
دبیرکل خانه کارگر با اشاره به ماده ۶۳قانون کار گفت:روز کارگر بر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می شود و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند.
وزیر کار در دیدار بیش از یکهزار نفر از کارگران، اعضای تشکلهای کارگری و مسئولان وزارتخانه با رهبر معظم انقلاب اسلامی، مهمترین دستاوردها و راهبردهای در دست اجرا را برای توسعه اشتغال و تحقق رفاه اجتماعی در کشور تبیین کرد.
دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران یکی از مشکلات عمده تشکلهای کارگری را نداشتن امنیت شغلی دانست و گفت: تشکلهای کارگری نه تنها خود امنیت شغلی ندارند بلکه موکلان آنها هم قراردادها را به یک ماه کاهش دادند که این امر به ضرر نظام است.