بر اساس اعلام سازمان برنامه و بودجه از دی سال جاری به جای اینکه وجه پرداختی برای حقوق به دستگاه‌ها داده شود به صورت مستقیم از خرانه به حساب خود کارمندان واریز خواهد شد.
کارمندان
رئیس جمهور گفت: همه مسئولان بازنگاهی در بهره‌وری دستگاه خود داشته باشند؛ زیرا در مساله بهره‌وری مشکل داریم.
میزان مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری اعلام شده است که زمان پرداخت آن، در اسفند ماه است.
نماینده مردم اردبیل در مجلس شورای اسلامی خواستار انطباق میزان افزایش حقوق کارگران و کارمندان متناسب با تورم شد.
گوگل ظاهراً قصد دارد کارکنان بخش فروش خود را که شغل آنها توسط ابزارهای هوش مصنوعی جدید این شرکت خودکار شده است، اخراج کند یا آنها را در منصب دیگری به‌کار گیرد. در بخش فروش و تبلیغات گوگل بیش از 30 هزار نفر مشغول به کار هستند و گوگل به آنها گفته است که در این بخش «سازماندهی مجددی» انجام خواهد داد.
رئیس سازمان برنامه و بودجه با اشاره به پلکانی بودن افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان گفت: میانگین افزایش حقوق کارمندان ۱۸ درصد و بازنشستگان ۲۰ درصد است که به صورت پلکانی اعمال می شود.
عضو هیات رئیسه کمیسیون تلفیق بودجه سال آینده گفت: افزایش حقوق ۱۸ درصدی در قیاس با تورم موجود در کشور رقم اندکی است، بنده با این عدد مخالفم.
بر مبنای لایحه بودجه ۱۴۰۳ سقف پاداش پایان خدمت کارمندان ۵۲۰ میلیون تومان خواهد بود.
در مصوبه اخیر مجلس، مبنای بازنشستگی مردان ۶۲ سال سن یا ۳۵ سال سابقه و برای زنان ۵۵ سال سن یا ۳۰ سال سابقه تعیین شده است؛ موافقان و مخالفان این مصوبه، دلایلی برای رد یا تأیید آن دارند و البته ازنظر موافقان نیز این تصمیم ناگزیر، تنها کاری نیست که باید برای نجات صندوق‌ها انجام شود.
تفاوت عملکرد صندوق‌های بازنشستگی در ایران و خارج/ افزایش سن بازنشستگی به نفع کارمندان و کارگران است؟
صندوق‌های بازنشستگی در ایران عملکرد مناسبی در طول دهه‌های گذشته نداشته‌اند.
به اعتقاد برخی فعالان حوزه کار، به بهانه پرداخت های جدید در قالب مناسبت های مختلف عملا افزایش حقوق کارمندان دولت کلید خورده است.
کارگروه مواقع اضطرار آلودگی هوای تهران تصویب کرد: دورکاری یک سومی کارمندان و تعطیلی مهدهای کودک تهران در روز چهارشنبه 24 آبان 1402.
عضو هیأت رییسه مجلس گفت: پس از ارائه لایحه بودجه سال آینده به مجلس، یکی از پیشنهادات ما آن است که حقوق سربازان به میزان کارمندان افزایش پیدا کند.
حالا که هویتم شده کار اداری، منِ اداری چقدر می‌‌‌‌ارزم؟
هنگامی که مشاوران مالی با همکاران جدیدی که پیشینه سوءرفتار دارند مواجه می‌شوند، ۳۷درصد احتمال بیشتری وجود دارد که خود مرتکب سوءرفتار شوند. این نتیجه نشان می‌دهد این‌گونه رفتار‌های ناشایست ضریب اجتماعی ۵۹/ ۱ دارد- به این معنا که به‌طور متوسط هر مورد از آنها منجر به افزایش ۵۹/ ۰ موارد مشابه از طریق تاثیرات همسانی می‌شود.
کمبود روحیه کارمندان و عدم انگیزه در آنها منجر به کاهش بهره وری، ناتوانی در غلبه بر چالش ها، بی علاقگی و ارائه خدمات ضعیف به مشتریان خواهد شد. وقتی کارمندان انگیزه‌ای نداشته باشند، حداقل تلاش خود را می‌کنند تا بتوانند یک روز کاری را پشت سر بگذارند.
بر اساس ابلاغیه معاون اول رئیس جمهور سالیانه تا سقف ۱۰ میلیون تومان به مناسبت‌های مختلف به حساب کارمندان واریز خواهد شد.
اینکه در همین ادارات و سازمان‌ها و شرکت‌ها مدیران و مقامات و آنها که دسترسی بهتری به ارکان قدرت دارند با تمهیدات گوناگون، از جمله ردیف‌های درآمدی من‌درآوردی و اضافه‌کاری‌های ثابت محیرالعقول ۱۵۰ و ۲۰۰ ساعتی و با دور زدن‌های ظاهراً قانونی قانون، مشکل معیشتی خود را با حقوق‌های ۴۰ و ۵۰ میلیونی حل کنند و دیگران با درآمد ۱۰ تا ۱۵ یا حداکثر ۲۰ میلیون تومانی خود که حتی ۲۰ میلیون هم پایین‌تر از خط فقر است بسازند، چه نسبتی با عدالت دارد؟
رئیس مجمع نمایندگان استان تهران خاطرنشان کرد: تعیین ساعت 6 برای آغاز به کار ادارات به زندگی خانواده‌ها لطمه وارد می‌سازد بخصوص اگر هم مادر و هم پدر کارمند باشند و فرزندان کوچکی نیز داشته باشند که نیاز به حمایت آنها دارند و قبل از ساعت 6 صبح مهدکودک یا کلاسی فعال نیست که بتوانند فرزندانشان را به آنجا بسپارند.
