بخشنامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نشان میدهد حداکثر حقوق ۹۱ میلیون تومانی برای کارمندان در نظر گرفته شده است.
امتیاز حق شاغل کلیه کارکنان (بهجز کسانی که به سقف ۷۵% حق شغل رسیده باشند) بر حسب افزایش سنوات، تجربه، طی دورههای آموزشی و محاسبه مجدد سوابق مدیریتی، افزایش مییابد.
بیش از ۱۰۰ نماینده دموکرات مجلس نمایندگان آمریکا به اخراج "غیرقانونی" کارمندان از وزارت انرژی این کشور اعتراض کرده و خواهان توضیح کریس رایت وزیر انرژی آمریکا در این خصوص شدند.
وزیر علوم، فناوری و تحقیقات گفت: باید فرهنگ کارمندی را به فرهنگ کارآفرینی تبدیل کنیم؛ فارغالتحصیل ما معطل اداره و سازمان نباید باشد، بلکه باید فناور و کارآفرین باشد. در جهت این امر باید تغییراتی در آموزش دهیم که از تسهیلات مهمتر است.
بر اساس مطالعه جدیدی که در مجله روانشناسی سلامت شغلی منتشر شده ، افرادی که مشاغل بسیار کم تحرک دارند ممکن است با خطر بی خوابی مواجه شوند که میتواند بر بهره وری و سلامت کلی کارکنان تاثیر بگذارد.
«در برنامه هفتم، دولت حق ندارد پرداخت دیون تأمین اجتماعی را به تعویق بیندازد و همچنین طبق قانون حقوق بازنشستگان، مانند حقوق کارمندان، تکلیف اجتنابناپذیر است و باید به صورت کامل اجرا شود. طبق توافق مجلس و دولت، باید از آذرماه امسال فرمول متناسبسازی حقوق بازنشستگان لحاظ شود و همچنین طبق قانون متناسبسازی این فرمول باید از ابتدای سال ۱۴۰۳ اعمال شود.»
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با بیان اینکه یکی از برنامههای ششگانه ما عدالت در استخدام است، گفت: بر این اساس استخدام کارکنان دولت را فقط از طریق آزمون و رقابت اجرایی خواهیم کرد.