گزارش و گفتگوی اختصاصی

دولتی که نتواند دستورالعمل‌های خود را عملیاتی کند و در مقابل دلال و واسطه کم می‌آورد دیگر حرفی برای گفتن ندارد، بخشنامه‌های دستوری دولت در کدام حوزه عملیاتی می‌شود؟! مگر دولت مقرر نکرد که بازار مسکن تورمی بیش از 25 تا 35 درصد را تجربه نکند؟! ولی کدامیک از دستورالعمل‌های دولتی محقق گردید؟!.

پدیده بازنشستگی از جمله مباحث مربوط به نظام تامین اجتماعی است که در ارتباط با پدیده دیگری موسوم به سالمندی قرار دارد، ‌هرچند سالمندی مساوی با بازنشستگی نیست ولی می تواند یکی از علل بازنشستگی تلقی شود.

در زندگی اقتصادی معمولاً موضوع نقدینگی و احتیاج به آن از اهمیت فراوانی برخوردار است. چراکه بخش‌های مختلف جامعه همواره با محدودیت منابع مواجه بوده و هستند و یکی از مهمترین منابع مورد نیاز منابع مالی است لذا به منظور تامین نیازهای مالی، بانک‌ها تسهیلاتی را درقالب عقود مختلف دراختیار افراد قرار می‌دهند. در واقع بانک‌ها با جذب سپرده‌ها، تسهیلاتی را در اختیار بخش‌های مختلف قرار می‌دهند.

آمار تصادفات در محور قوچان به فاروج بالا است و به همین علت نام این محور را جاده مرگ می نامند، خبرنگار پرسون چرایی آمار تصادفات را در این گزارش بررسی می کند

فریب رسانه‌ای در این روزهای سخت اقتصادی به ترفندی ضداخلاقی تبدیل شده است و تداوم این عوام فریبی‌ها به حدی رسیده است که «اعتماد زدایی» از رسانه ملی رسما با تبلیغات دروغین این شرکت‌ها و فروشگاه‌ها سرعت بیشتری به خود گرفته است.

مدیرعامل باشگاه شهید قندی با تاکید بر اینکه قطعا در برابر اتهام زنی ها شکایت خواهیم کرد افزود: امیدوارم تهمت زنندگان برای اتهامات خود مدرک و مستندات کافی و قابل ارائه داشته باشند.

دوره پنجم شورا یکی از ادواری بود که با حرف و حدیث‌های زیاد ختم شد. همین چند روز پیش بود که احمد علیرضابیگی؛ نماینده تبریز در مجلس اظهار داشت که یک ‌هزار نفر از اعضای دوره پنجم شوراها زندانی شده‌اند. به نظر این نماینده مجلس، خلا قانونی باعث عدم نظارت صحیح بر شوراها و در نتیجه افزایش تخلفات شده است.

مدیری که در راس هیئت های ورزشی استان قرار می گیرد باید دیدگاه فنی نسبت به ورزش و سپس به علم مدیریت آگاهی داشته باشد.

این روزها قوچان در وضعیت قرمز کرونایی قرار گرفته است و متاسفانه ادارات شهرستان نیز با 100درصد ظرفیت و حضور کارکنان در حال فعالیت هستند و این وضعیت نگرانی های زیادی را برای کارکنان و خانواده های آنها ایجاد کرده است و اگر کسی هم از رعایت نکردن این شرایط گلایه مند شود مورد غضب و برخورد اداری مدیران آن دستگاه قرار میگیرد

مشکلات نهاد خانواده عمیق‌تر از آن است که بتوان آن را با طرح‌های بچه‌گانه‌ای مثل تخصیص وام و پاداش برای زاییدن فرزند مرتفع کرد.