میرهاشم موسوی؛ مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: با توجه به مشخص شدن مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در تلاش هستیم با تامین منابع عیدی را به حساب بازنشستگان پرداخت کنیم.
بیات با بیان اینکه فرقی بین کارگر قراردادی و کارگر رسمی در بحث پرداخت عیدی وجود ندارد، اظهار کرد: کارگران به هر میزانی که کار کرده باشند حتی اگر ۳۰ روز باشد مستحق دریافت عیدی هستند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اجرای طرحهای توسعه درمان، گفت: توجه به معیشت و افزایش حقوق بازنشستگان همزمان بااجرای این طرح ها دنبال میشود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، گفت: از ابتدای امسال، پنج هزار و ۱۹۴ شاغل جدید در حوزه مشاغل خانگی سیستان و بلوچستان اضافه شده است.
طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست دادهاند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.
وزیرکار با اشاره به اینکه میانگین افزایش حقوق کارگران برای سال آینده بیشتر از ۲۰ درصد است گفت:همه تلاش دولت این است که دهکهای کم درآمد جامعه که به هر نحوی درآمد آنها از نرخ فقر پایینتر است، به حداکثر دریافتی برساند؛ که نرخ فقر را پوشش بدهد.
در آیین بهرهبرداری از خط تولید موتورسیکلت برای اشتغال زندانیان در استان قم، گفت: در این واحد برای ۷۰ نفر از زندانیان استان فرصت اشتغال فراهم میکند، ۸۰ نفر از زندانیان استان هم در کارخانه اصلی مشغول کار هستند.
مخالفان طرح مزد منطقهای معتقدند این طرح باعث افزایش مهاجرت از شهرهای کوچک به بزرگ میشود و موافقان این طرح عنوان میکنند که اگر مزد منطقهای از مزد ملی کمتر نباشد، طرح موفقی خواهد بود.
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور با بیان اینکه با اجرایی شدن مزد منطقهای ضعف بازرسی و نظارتی کار کلاً از بین میرود، گفت: دستمزد باید بهصورت ملی تعیین شود, در مشاغلی که فنیتر و سختتر است باید ۱۰ تا ۲۰ درصد مازاد بر حقوق تعیین شود.
معاون توسعه کارآفرینی وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: در سال 1401 رقم اعتبارات مشاغل خانگی 3000 میلیارد تومان بود که این رقم در سال 1402 به 4000 میلیارد تومان افزایش یافت.
معاون اشتغال وزیر کار با اشاره به احیای ۶۰۰۰ بنگاه راکد و نیمه فعال توسط دولت، گفت: این واحدها با همکاری دستگاهها از جمله قوه قضائیه به چرخه تولید بازگشته و فعالیت خود را از سر گرفتهاند.
بر اساس قانون تعیین عیدی و پاداش آخر سال کارگران مشمول قانون کار و طبق مصوبه مزد ۱۴۰۲، کارگران مشمول قانون کار در سال جاری برای یک سال کامل فعالیت، دو برابر آخرین دریافتی خود را به عنوان عیدی و پاداش دریافت می کنند مشروط بر اینکه مبلغ آن از سه برابر حداقل مزد مصوب بیشتر نباشد.