آخرین خبر از برقراری فوق‌العاده خاص کارکنان/ صبر کنید نه زمان اجرا مشخص است و نه مبلغ!

به گزارش سایت خبری پُرسون، رئیس سازمان اداری استخدامی در خصوص پرداخت مبتنی بر عملکرد افزود: همانطور که در بندهای حکم قانونی مربوط به فوق‌العاده‌ها در قانون برنامه ششم توسعه عنوان شده هدف اصلی از پرداخت فوق‌العاده‌ها حفظ انگیزه و افزایش بهره‌وری کارکنان است و معیارهای دقیق برای پرداخت فوق‌العاده خاص در این قانون تعیین شده است.

رفیع زاده خاطرنشان کرد: دستورالعملی در این خصوص آماده شده بود که مصوبه شورای حقوق دستمزد را هم دریافت کرده بود، اما با طرح دوفوریتی مجلس که برخی بخش‌ها از جمله شهرداری‌ها و قوه قضاییه را به آن افزود، الزام ایجاد شد که پیش‌نویس را بازبینی کنیم.

معاون رئیس جمهور تاکید کرد: این اصلاح در حال انجام شدن است و باید دوباره در شورای حقوق و دستمزد بررسی شود و به تصویب هیات وزیران نیز برسد؛ تا پیش از تصویب این مصوبه نه زمان آن مشخص است و نه مبلغی را می توان عنوان کرد؛ موضوعی که در برخی رسانه‌ها مطرح می ‌شود باطل و غیر حرفه ای است و اجرای دستورالعمل فوق العاده خاص منوط به تصویب نهایی است.

منبع: روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور