قانون کار

قانون کار فعلی کشور که در سال ۱۳۶۹ تصویب رسید، اکنون با توجه به تحولات فناورانه، رشد هوش مصنوعی و الزامات جدید بازار کار، لازم است مورد بازنگری قرار گیرد تا پاسخگوی نیازهای جدید باشد.
در بخشنامه جدید وزارت کار آمده است، در رابطه کارگری و کارفرمایی مشمولان قانون کار، درصورتی که اختلافی در خصوص پرداخت چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور به‌وجود آید، کارگر باید علیه پیمانکار دادخواست تنظیم نماید.
سازمان آگهی های پرسون