استخدام

استخدام نیروی جدید می‌تواند یکی از چالش‌های بزرگ هر کارفرما باشد، اما بسیاری از آن‌ها در این فرآیند دچار اشتباهاتی می‌شوند که می‌تواند پیامدهای جدی برای سازمان داشته باشد. از انتخاب نادرست کاندیداها تا عدم توجه به فرهنگ سازمانی، این اشتباهات نه تنها کیفیت نیروی کار را تحت تأثیر قرار می‌دهند، بلکه می‌توانند به کاهش بهره‌وری و افزایش هزینه‌ها منجر شوند.
سیصد و پنجاه و چهارمین جلسه هیئت عالی جذب اعضای هیئت علمی کشور، به ریاست دکتر محمدعلی کی‌نژاد و با حضور اعضای این هیئت در محل دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی برگزار شد.

«در پی کسب خبری مبنی بر رفت‌وآمد مشکوک تعدادی افراد در یکی از محلات ملارد، بررسی موضوع در دستور کار مأموران انتظامی قرار گرفت. در تحقیقات اولیه پلیس مشخص شد باندی کلاهبردار با فریب تعدادی جوان جویای کار آنها را به بهانه استخدام به یکی از محلات ملارد کشانده و قصد اخاذی از خانواده‌های آنان را دارند.»
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با بیان اینکه یکی از برنامه‌های ششگانه ما عدالت در استخدام است، گفت: بر این اساس استخدام کارکنان دولت را فقط از طریق آزمون و رقابت اجرایی خواهیم کرد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت اعلام کرد؛

سهم ۱۱۰۰۰ نفری پرستاران از استخدام‌ های جدید

معاون پرستاری وزارت بهداشت ضمن تشریح اقدامات دولت چهاردهم در جهت بهبود وضعیت پرستاران، گفت: ۱۱ هزار نفر از سهمیه‌های جدید استخدامی وزارت بهداشت، مربوط به گروه پرستاری است که امیدواریم با این اقدام، بخشی از بار کاری همکاران کاهش یابد.
متقاضیان شرکت در دوازدهمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور، فقط تا ساعت ۲۴ سه شنبه ، ۲۲ آبان‌ فرصت دارند که با مراجعه به سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی ثبت نام کنند.
سازمان آگهی های پرسون