استخدام پرستار در منزل یکی از مهم ترین دغدغه های خانواده هایی است که ناچارند پدر و مادر سالمند خود و حتی کودک خود را برای ساعات زیادی در خانه تنها بگذارند. فردی که به عنوان پرستار استخدام می شود باید توانایی برقراری ارتباط با کودک و یا سالمند را داشته باشد. به عبارتی اولین هدف از استخدام این افراد، پر کردن جای خالی دیگر اعضای خانواده است.
وزیر علوم، تحقیقات و فناوری گفت: محدودیتی برای جذب نخبگان به عنوان عضو هیات علمی یا یاوران علمی نداریم و هر تعداد که سازمان اداری استخدامی مجوز دهد، آماده جذب نخبگان هستیم.
رضامراد صحرایی، وزیر آموزش و پرورش ادعاهای بسیار عجیبی را مطرح کرده است. او ادعا کرده که «بهترین معلمان را از طریق آزمونهای سفت و سخت استخدامی به مدارس دولتی میفرستیم» و از سوی دیگر مدعی شده است: «اکنون ساختمان و فضای فیزیکی مدارس دولتی به مراتب از فیزیک و ساختمان مدارس غیردولتی بهتر است، البته موارد استثنا هم وجود دارد.»
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: دولت در تخصیص اعتبارات در حوزه بهداشت و درمان از حداکثر توان خود بهره گرفته است، دغدغههای دولت در حوزه بهداشت و درمان کمتر از مجلس نیست.
معاون درمان وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه میزان جذب ۲۵ هزار نیرو پاسخگوی مراکز درمانی جدید وزارت بهداشت نیست، گفت: به ازای هر تخت حدودا ۲.۵ تا ۳ نفر نیرو لازم است، این یعنی تنها نزدیک به ۵۰ هزار نفر نیرو برای همین تعداد تخت اضافه شده، لازم داریم.
مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان گفت: با تلاش کارشناسان امور اداری در نواحی و مناطق آموزش و پرورش استان، در روزهای اخیر ۶ هزار حکم استخدام صادر شده است.
صحرایی وزیر آموزش و پرورش بیان کرد: نیاز وزارت آموزش پرورش به ۲۰۰ هزار معلم که برای جبران این کمبود امسال ۷۰ هزار نفر جذب شدند که در میان آنها ۵۸۰۰ نیروی جهادی و ۱۳۰۰ مربی قرآن بودند.
با تلاشهای رئیس جمعیت هلال احمر، اخذ مجوز سالیانه ۲۰۰ نفر نیروی امریه از بین امدادگران و نجاتگران فعال جمعیت محقق شد و این تلاشگران میتوانند از این پس خدمت سربازی خود را در جمعیت هلال احمر انجام دهند.
کاهش و سختگیرانهشدن قوانین مربوط به بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور، قوانین بازنشستگی مربوط به حقوق بازمانده و کاهش مواردی که دولت پرداخت حق بیمه برخی را بر عهده میگیرد، از دیگر اقدامات ضروری است که باید انجام شود.
مدیرکل امور هماهنگی سرمایهگذاری و اشتغال استانداری خوزستان با اشاره به اینکه نوع فرهنگ کار یکی از مشکلات بیکاری است، گفت: عمده مراجعهکنندگان، جویای کار نیستند بلکه به دنبال استخدام هستند.
وزیر آموزش و پرورش جزئیات مصوبه «کشف استعدادهای معلمی» شورای عالی انقلاب فرهنگی را که بر اساس آن وزارتخانه متبوع وی امکان جذب معلم را از میان دانشآموزان دارد، تشریح کرد.
گام نخست در حل واقعی و پایدار مسائل پذیرش واقعیتها و تمرکز بر نقش خود است، کسانی که همچنان در بروز مشکلات به عواملی بیرون از خود میپردازند به هیچوجه صلاحیت کافی برای حل مشکلات ندارند.