مدیرکل دفتر خدمات کسب و کار وزارت صمت اعلام کرد که تسهیل دسترسی مردم به خدمات مشاوره، فرهنگسازی دریافت خدمات مشاوره کسب وکار و بهینهسازی فرآیندهای کارآفرینی از اصلیترین اهداف رویداد ملی مشاوره کسب وکار است.
آیین تجدید میثاق جامعه کار و تولید کشور با آرمانهای امام راحل، رهبری و شهدا با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مرقد مطهر امامخمینی(ره) برگزار شد.
رئیس هیات مدیره کانون کارفرمایی انجمن های صنفی دفاتر کاریابی کشور از تاکید معاون اول رئیسجمهور بر تسریع در بازنگری در آییننامه جدید کاریابیها وجلسه وزیرکار با کاریابی ها خبر داد.
بازار کار ایران بعد از افول سنگین نرخ مشارکت اقتصادی در دوره کرونا در حال بازیابی است و براساس آخرین آمارها، با افزایش حضور متقاضیان شغل مواجه شده است؛ نتیجه این اتفاق در زمستان گذشته بهبود ۰.۱درصدی نرخ مشارکت اقتصادی و البته رشد ۰.۳درصدی نرخ بیکاری بوده است.
آیت اسدی با اشاره به ضرورت ساماندهی قراردادهای موقت گفت:سال گذشته رئیس جمهور در آستانه روز کارگر به وزارت کار ماموریت ساماندهی قراردادهای کاری را داد اما کاری انجام نشده است.
یک کارشناس اقتصادی تاکید کرد: حتی در زمینه مدیریت هم باید این کار انجام شود و رویکرد متفاوت باشد، به طور مثال اگر سهام عدالت و اجرای آن را به مردم بسپاریم و مدیریت را خودمان نگه داریم، نتیجهبخش نخواهد بود. یعنی اگر بخواهیم فرمایش مقام معظم رهبری را در این زمینه عملیاتی کنیم، باید کارها تا جایی که ممکن است و مردم می توانند انجام دهند، به مردم سپرده شود.
فعالان اکوسیستم استارتاپی کشور معتقدند تا زمانی که این اکوسیستم موفق به جذب سرمایه گذار نشود و حوزههای دیگر برای سرمایه گذاران جذابتر باشد، استارتاپ ها با مشکلات بسیاری بر سر راه فعالیت دست و پنجه نرم خواهند کرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سه سال پیش مطرح کردیم که با یک میلیون تومان هم میشود شغلی ایجاد کرد و اکنون با وجود گذشت چند سال و گرانی مواد اولیه هنوز هم میتوان با یک میلیون تومان شغلی را ایجاد کرد.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با تاکید براینکه دستمزد باید به صورت سه جانبه تعیین شود، گفت: هرساله با توجه به شرایط و مقتضیات بررسی های مزدی انجام می شود.
رئیس سازمان فناوری اطلاعات در جلسه بررسی آییننامه حمایت از کسبوکارهای اقتصاد دیجیتال از همکاری بانک مرکزی بهمنظور ارائه خدمات پرداخت بانکی به کسبوکارهای اینترنتی داخلی به شکل فراهمکردن «پرداخت مبتنی بر ریال دیجیتال» خبر داد.
مدیران شرکتها در جریان یک نظرسنجی که با هدف «چکاپ وضعیت کسبوکارها در مواجهه با ریسکهای مختلف اقتصادی و غیراقتصادی» انجام شد، پیشبینی خود از چشمانداز رشد اقتصادی و همینطور، آینده بنگاه تحت مدیریتشان را اعلام کردند.
مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به شرط داشتن یک سال سابقه کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد است که مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.