علی مروی، کارشناس اقتصادی صدا و سیما در خصوص میزان افزایش حقوق کارگران در سال آتی میگوید: 57 درصد نه آنقدر عدد بزرگی است که اقتصاد و معیشت کارگران را خیلی بهتر بکند و نه آنقدر عدد بزرگی است که کارفرمایان بخواهند از آن شکایت داشته باشند.
با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری و پذیرش درخواست اعمال ماده ۹۱ مقرر شد پرداخت پاداش نوروزی (عیدی) کارگران مشمول قانون کار و شاغل در دستگاه های اجرایی، مطابق مصوبه شورای عالی کار پرداخت شود.
بررسی ابعاد مختلف رابطه میان دستمزد و واقعیت اقتصادی؛
یک فعال اقتصادی معتقد است: با دستمزد فعلی، کارگران رغبتی برای ادامه کار نخواهند داشت و حقوق فعلی شاید بتواند کفاف یک سوم هزینههای ماه زندگی یک کارگر را پوشش دهد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد در خوزستان مطرح کرد:
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد در سفر به اهواز با حضور در شرکت فولاد خوزستان با مدیران ارشد این شرکت در خصوص وضعیت بازنشستگان فولاد خوزستان که تحت پوشش صندوق هستند دیدار و تبادل نظر کرد.
امسال تفاوتش با سالهـــای قبل این بود که نمایندههای وزارت اقتصاد گزارش جامع به کمیته دستمزد ارائه دادند. در واقع اعداد و ارقام را آنها ارائه دادند ولی براساس چارچوب ریلگذاریشده کمیته دستمزد در سالهای قبل انجام شد.
مذاکرات مزد ۱۴۰۱، نخستین آزمون دولت سیزدهم در این حوزه است و بر اساس سیاستهای دولت مبنی بر ایجاد عدالت مزدی، کارگران منتظر گشایشهایی در این حوزه هستند.
در واقع کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کردهاند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق می گیرد که یکسال در محل کار یا آخرین کارگاه مشغول کار بوده و بیمه پردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد.
حقوق و دستمزد سال آینده با نزدیکشدن به پایان سال داغ و داغتر میشود، تورم بالای 40 درصد و افزایش قیمتهای دائمی باعث شده تا هزینه سبد خانوار بهشدت افزایش یابد و به 2 تا 3 برابر درآمد یک خانواده کارگری برسد. رشد تورم، جمع زیادی از جمعیت کشور را از دهکهای بالایی به دهکهایی پایینی هل داد و دهکهای پایینی هم به عمق بیشتری از فقر فرو رفتند. اقتصاد بیمار توان معیشتی مردم را کاهش داده و باعث شده تا شاخصهای رفاهی بهشدت افت کنند که این موضوع هم تاثیر منفی بر زندگی مردم گذاشته است.
یکی از معضلات اصلی کارگران مناطق آزاد و ویژه اقتصادی، اخراج قبل از تمام شدن مدت قرارداد است؛ معمولاً کارفرمایان با پرداخت مبلغی به عنوان خسارت، این کارگران را قبل از انقضای مدت قرارداد، اخراج میکنند و به همین دلیل است که سطح «امنیت شغلی» در این مناطق، پایینترین میزان در سراسر کشور است؛ این در حالیست که به گفتهی یک حقوقدان، رای و نظر جدید فقهای شورای نگهبان، این امکان را از کارفرمایان سلب کرده است، دیگر اخراج قبل از خاتمه مدت قرارداد به هیچ شکل ممکن نیست.
رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی بانه و بازرس کانون کارگران ساختمانی استان کردستان گفت: بارش برف و کاهش دمای هوا در غرب کشور، دهها هزار کارگر ساختمانی را بیکار کرده است؛ این دهها هزار نفر، نماینده ده ها هزار خانواده هستند که متاسفانه هیچ منبع درآمدی ندارند.
همهمون روانی و افسرده شدیم. من، این آقا، اون یکی، همهمون مجبور شدیم بریم دکتر اعصاب و مشت مشت قرص بخوریم تا سرپا بمونیم. زندگیامون بهم ریخت، چون دار و ندارمون جلوی چشممون دفن شد.
تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته میشوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این گروه، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاههای اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان «حقوق پایه» متفاوت است.
سازمان امور مالیاتی کشور اعلام کرد در بودجه سال آینده علاوه بر افزایش معافیت پایه مالیاتی حقوق بگیران، نرخ های نهایی مالیات بر درآمد حقوق نسبت به قانون بودجه سال۱۴۰۰، کاهش یافته است.