مدیران

وظیفه همه مدیران و کارشناسان در بیمه سینا، رفع مشکلات و جلب رضایت مشتریان است و عبور از چالش ها در بیمه سینا حاصل همفکری، اقدامات اصلاحی، تلاش بی وقفه مدیران متخصص و کارشناسان متعهد است.

همزمان با ایام‌الله دهه مبارک فجر و چهل و چهارمین سالروز پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی همراه با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیران سایر دستگاه‌های اجرایی تابعه این وزارتخانه با حضور در مرقد مطهر امام خمینی(ره) با آرمان‌های والای حضرت امام (ره) و شهدا تجدید پیمان کردند.

همزمان با آغاز دهه فجر سرپرست بانک سینا، اعضای هیئت‌مدیره، قائم‌مقام و جمعی از مدیران و کارکنان این بانک با آرمان‌های بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی امام خمینی(ره) تجدید میثاق کردند.

چند نفر از مدیران بانک ملی ایران با حضور در منزل کارکنان جانباز این بانک، از فرهنگ ایثار و از خودگذشتگی، تکریم به عمل آوردند.

استقلالی‌ها در حالی در روزهای گرفتاری و دربه‌دری به سر می‌برند که تا حدود زیادی این روزها را می‌توان حاصل روزهایی دانست که مدیرانش رویافروشی را به جای کار اساسی و درست در دستورکار قرار داده و حالا کار به جایی رسیده که آبی‌ها از هر نظر در مرحله خطرناکی قرار گرفته‌اند.

روزنامه آفتاب یزد نوشت: به لطف و تدبیر مدیران فوتبالی، قیمت بلیت بازی استقلال- ملوان به یک میلیون تومان ناقابل رسید تا جماعت عاشق و خسته از نامرادی‌ها در جایگاه ویژه تخمه آفتابگردان بشکنند و از اینکه دل به تماشای جدالی میلیونی سپرده‌اند شاد و کیفور شده و به واژه غبن اصلا نیندیشند.

سرپرست بانک توسعه تعاون در اولین همایش سالانه مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، عملکرد بانک در حوزه تامین مالی طرح های مهم را از دستاوردهای این بانک بر شمرد.

رییس سازمان حسابرسی با بیان اینکه براساس تبصره ۳ ماده ۳ آیین نامه تعیین صلاحیت حسابداران رسمی مدیران دولتی که دارای سابقه ۱۰ سال سابقه در حوزه مالی باشند از شرکت در آزمون معاف بودند، گفت: این رانت برای مدیران دولتی حذف شده است.

در نشست مشترک مدیران ارشد بانک ملی ایران و رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی بر توسعه روابط و همکاری های چند جانبه به منظور مشارکت در حفظ و ارتقای سطح سلامت جامعه تاکید شد.

دکتر میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در بازدید از هولدینگ سیمان تأمین‌اجتماعی (سیتا) و در جمع مدیران این هولدینگ و شرکت ‌های زیرمجموعه آن ضمن تقدیر از دستاوردهای این شرکت و عرضه سهام آن در بورس کالا گفت: عرضه سهام هولدینگ سیمان تأمین‌اجتماعی در بازار سرمایه، آغاز خوبی است و مقدمه اصلاحات اساسی، شفاف‌سازی است. شفاف‌سازی در نیروی انسانی، در قراردادها و در ورودی‌ و خروجی سیستم بسیار مهم و بستر موفقیت‌های دیگر است.

اسامی مسئولانِ محترم را دقت فرمایید. بیشترشان با پیشوند دکتر... همراه است. دکترند همه‌شان. نابغه‌اند حتماً. شبانه‌ روزشان هم بیشتر از 24 ساعت است حتماً. چیزی لااقل 48 ساعت.

رئیس جمهور با قدردانی از حضور معنادار مردم در آیین‌های تجلیل و گرامیداشت شهدای مقاومت گفت: این حضور آگاهانه مردم به رغم مشکلات موجود، دارای پیام‌های خاصی بوده و پیام آن برای مسئولین تلاش مضاعف در راستای کاهش مشکلات و دغدغه‌های مردم است

وقتی افراد به این اعتقاد برسند که می‌توانند توانایی‌ها و قابلیت‌های خود را در محل کار افزایش دهند و به نتایج درخشان تری دست پیدا کنند، آنگاه باعلاقه و رغبت بیشتری کار خواهند کرد و درواقع وجود همین «ذهنیت رشد» در کارکنان است که شادی در کار آن‌ها را افزایش می‌دهد و به موفقیت‌های هرچه بیشتر آن‌ها کمک می‌کند.

جلسه شورای منطقه 4 مدیریت‌های درمان تأمین‌اجتماعی متشکل از استان‌های اصفهان، کهکیلویه و بویراحمد، چهارمحال و بختیاری، مرکزی، قم و منطقه کاشان، به میزبانی مدیریت درمان تأمین‌اجتماعی کاشان و با حضور دکتر داریوش پناهی‌زاده مشاور معاون درمان سازمان تأمین‌اجتماعی و دکتر شهرام غفاری مدیرکل درمان غیرمستقیم این سازمان برگزار شد.

عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون گفت: تحول سازمانی جزو موضوعات فرهنگ ساز و طولانی مدت است.

روزنامه جمهوری اسلامی نوشت: به توصیه‌های خیرخواهانه‌ای که ماههاست افراد وفادار به انقلاب و نظام جمهوری اسلامی به حکمرانان برای ایجاد تغییرات اساسی در دولت و آوردن افراد کارآمد می‌کنند، نه‌تنها عمل نمی‌شود بلکه اگر فردی کنار می‌رود یا کنار گذاشته می‌شود فرد ضعیف‌تری به جای او می‌گمارند!

با دستور مدیرعامل بانک ایران زمین مدیران امور بازرسی و مالی این بانک منصوب شدند.

میرهوشنگ عصار زاده عضو هیأت مدیره بانک صنعت و معدن به همراه ولی الهی معاون اعتبارات و راهبری شعب، اسدی معاون نظارت و حقوقی، موسوی محمدی مدیر امور ارزیابی طرح ها و اعتبارات و یوسفی مدیر استان مرکزی این بانک از چندین طرح تولیدی در زرندیه و ساوه بازدید نمودند.

دکتر علی جباری در همایش سراسری مدیران ستادی و استانی شرکت بیمه رازی، دستاوردهای سال های 1400 و 1401 را به دلیل هم سویی  اهداف سهام داران، مدیران و کارکنان شرکت عنوان کرد و نقش نیروی انسانی متخصص در مسیر رشد بیمه رازی در کلیه ارکان شرکت را انکارناپذیر دانست.