مدیران

در نخستین روز از حضور مدیران بانک در واحد ارتباط مردمی رخ داد؛

پاسخگویی به 600 تماس مشتریان بانک ملی ایران

در نخستین روز از حضور مدیران بانک در واحد ارتباط مردمی و طرح پاسخگویی مدیران ارشد بانک به مشتریان به 600 تماس مشتریان و همکاران پاسخ داده شد.
همزمان با ایام‌الله دهه مبارک فجر و چهل و چهارمین سالروز پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی همراه با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیران سایر دستگاه‌های اجرایی تابعه این وزارتخانه با حضور در مرقد مطهر امام خمینی(ره) با آرمان‌های والای حضرت امام (ره) و شهدا تجدید پیمان کردند.
استقلالی‌ها در حالی در روزهای گرفتاری و دربه‌دری به سر می‌برند که تا حدود زیادی این روزها را می‌توان حاصل روزهایی دانست که مدیرانش رویافروشی را به جای کار اساسی و درست در دستورکار قرار داده و حالا کار به جایی رسیده که آبی‌ها از هر نظر در مرحله خطرناکی قرار گرفته‌اند.
روزنامه آفتاب یزد نوشت: به لطف و تدبیر مدیران فوتبالی، قیمت بلیت بازی استقلال- ملوان به یک میلیون تومان ناقابل رسید تا جماعت عاشق و خسته از نامرادی‌ها در جایگاه ویژه تخمه آفتابگردان بشکنند و از اینکه دل به تماشای جدالی میلیونی سپرده‌اند شاد و کیفور شده و به واژه غبن اصلا نیندیشند.
رییس سازمان حسابرسی با بیان اینکه براساس تبصره ۳ ماده ۳ آیین نامه تعیین صلاحیت حسابداران رسمی مدیران دولتی که دارای سابقه ۱۰ سال سابقه در حوزه مالی باشند از شرکت در آزمون معاف بودند، گفت: این رانت برای مدیران دولتی حذف شده است.
در نشست مشترک مدیران ارشد بانک ملی ایران و رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی بر توسعه روابط و همکاری های چند جانبه به منظور مشارکت در حفظ و ارتقای سطح سلامت جامعه تاکید شد.
دکتر میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در بازدید از هولدینگ سیمان تأمین‌اجتماعی (سیتا) و در جمع مدیران این هولدینگ و شرکت ‌های زیرمجموعه آن ضمن تقدیر از دستاوردهای این شرکت و عرضه سهام آن در بورس کالا گفت: عرضه سهام هولدینگ سیمان تأمین‌اجتماعی در بازار سرمایه، آغاز خوبی است و مقدمه اصلاحات اساسی، شفاف‌سازی است. شفاف‌سازی در نیروی انسانی، در قراردادها و در ورودی‌ و خروجی سیستم بسیار مهم و بستر موفقیت‌های دیگر است.
رئیس جمهور با قدردانی از حضور معنادار مردم در آیین‌های تجلیل و گرامیداشت شهدای مقاومت گفت: این حضور آگاهانه مردم به رغم مشکلات موجود، دارای پیام‌های خاصی بوده و پیام آن برای مسئولین تلاش مضاعف در راستای کاهش مشکلات و دغدغه‌های مردم است
وقتی افراد به این اعتقاد برسند که می‌توانند توانایی‌ها و قابلیت‌های خود را در محل کار افزایش دهند و به نتایج درخشان تری دست پیدا کنند، آنگاه باعلاقه و رغبت بیشتری کار خواهند کرد و درواقع وجود همین «ذهنیت رشد» در کارکنان است که شادی در کار آن‌ها را افزایش می‌دهد و به موفقیت‌های هرچه بیشتر آن‌ها کمک می‌کند.
جلسه شورای منطقه 4 مدیریت‌های درمان تأمین‌اجتماعی متشکل از استان‌های اصفهان، کهکیلویه و بویراحمد، چهارمحال و بختیاری، مرکزی، قم و منطقه کاشان، به میزبانی مدیریت درمان تأمین‌اجتماعی کاشان و با حضور دکتر داریوش پناهی‌زاده مشاور معاون درمان سازمان تأمین‌اجتماعی و دکتر شهرام غفاری مدیرکل درمان غیرمستقیم این سازمان برگزار شد.
سازمان آگهی های پرسون