افزایش کافی دستمزدها (که بتواند نیازهای یک زندگی معمول را پوشش دهد) باعث رضایت نیروی کار میشود. این افزایش انگیزه همکاری، مشارکت و دلسوزی در افزایش تولید را افزون میکند. از طرف دیگر، زمینه را برای بهبود بهرهوری نیروی کار و در نتیجه افزایش تولید بنگاه اقتصادی فراهم میکند.