به گزارش سایت خبری پُرسون، از خوزستان؛ میلاد (حامد) منصوری سرپرست پُرسون خوزستان همزمان با بالاگرفتن انتقاد ها از حضور پرتعداد مدیران غیربومی در خوزستان با بیان اینکه مدیریت مدیران پروازی در خوزستان به یک روز اینجا، یک عمر خسارت! تبدیل شده است، نوشت:
صحبت از زادگاهم خوزستان و مدیران پرشمار پروازی آن است. سخن از فرزندان خوزستان است که خانه‌نشین مدیریتی شده اند؛ صحبت از مهاجران پروازی در قدرت است! نمیدانیم با برخی از مدیران غیربومی ناکارآمد قهرمانِ خودخوانده چه باید کرد! انگشت حیرت در دهان همچون بسیاری از دلسوختگان خوزستانی به این می اندیشم که حقیقتا با برخی از مدیران ناکارآمد غیربومی که هیچ حاصلی مدیریتشان نداشته، چه باید کرد؟ مگر میشود یک استان قریب به اتفاق مدیرانش غیر بومی باشد؟ پس فرزندان متعهد، متخصص، مدبر و آگاه به امور استان چه جایگاهی از سهم مدیریتی استان دارند. البته منکر حضور برخی از مدیران غیر بومی توانمند، قوی و کاردان در پست های مدیریتی استان نیستم و انصاف برخی از آنان همپای مدیران بومی جهادی هستند و پای کارند. روی صحبت با اندسته از مریرانی است که عمر مدیریتی بی حاصل در زادگاهمان خوزستان دارند و جز ایجاد و انباشت مشکلات کاری از دستشان بر نمی آید.
در حالی‌که خوزستان با انبوهی از مشکلات زیرساختی، زیست‌محیطی و اقتصادی مواجه است، پرسش جدی افکار عمومی آن است که چرا همچنان مدیریت‌های ناکارآمد و بعضاً غیربومی، بر ساختار اجرایی استان سایه انداخته‌اند؟
سال‌هاست که بسیاری از مدیران کل، رؤسای بانک‌ها و مدیران عامل شرکت‌های دولتی و شبه‌دولتی در خوزستان، بدون ارائه عملکردی مؤثر، در سمت‌های خود ابقا شده‌اند. بخش عمده‌ای از این افراد، غیربومی و موسوم به مدیران پروازی هستند؛ کسانی که نه‌تنها آشنایی لازم با ظرفیت‌ها، فرهنگ و مشکلات بومی استان ندارند، بلکه با تصمیم‌گیری‌های غیرواقع‌بینانه، بر دامنه نارضایتی و تبعیض اجتماعی افزوده‌اند.
در حالی‌که خوزستان با بحران‌هایی نظیر کمبود آب شرب، فرسودگی شبکه فاضلاب، رکود بخش کشاورزی، ضعف در راه‌های مواصلاتی، نرخ بالای بیکاری و فقر امکانات رفاهی و فرهنگی دست‌وپنجه نرم می‌کند، ادامه این وضعیت مدیریتی، بیش از هر چیز اعتماد عمومی را آسیب‌پذیر ساخته و سرمایه اجتماعی استان را تهدید کرده است.
سؤال اساسی این است: چرا با وجود وجود نخبگان، کارشناسان و مدیران توانمند بومی، که آشنا با ریشه‌های مسائل و دغدغه‌مند نسبت به آینده استان هستند، همچنان تداوم حضور مدیران غیربومی توجیه میشود؟ آیا زمان آن نرسیده است که مدیریت استان به دست فرزندان شایسته همین سرزمین سپرده شود؟
در شرایطی که کشور نیازمند ارتقاء بهره‌وری، عدالت و کارآمدی در نظام اجرایی است، انتظار می‌رود رئیس‌جمهور محترم و استاندار محترم خوزستان با نگاه ملی و رویکردی شجاعانه، بانیان وضع موجود را از چرخه مدیریت کنار بگذارند و با میدان‌دادن به نیروهای بومی و شایسته، مسیر تحول در استان را هموار سازند.
مردم خوزستان سزاوار مدیریتی جهادی، متخصص، مسئولیت‌پذیر و در تراز آرمان‌های انقلاب اسلامی هستند. اکنون زمان تصمیم‌گیری قاطع فرا رسیده است.
منبع: پُرسون
