ارائه‌ی الگوی خود توسعه‌ای شایستگی سرمایه‌ی انسانی، از سوی بیمه دی

در سی‌امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین‌المللی بیمه و توسعه، مدیریت یادگیری و توسعه‌ی استعداد بیمه دی، طی مقاله‌ای به ارائه‌ی الگوی خود توسعه‌ای شایستگی سرمایه‌ی انسانی پرداخت.
تصویر ارائه‌ی الگوی خود توسعه‌ای شایستگی سرمایه‌ی انسانی، از سوی بیمه دی

به گزارش سایت خبری پرسون، مهدی صحرایی بیرانوند، رئیس اداره یادگیری و توسعه‌ی استعداد نمایندگان این شرکت، با تألیف و ارائه‌ی مقاله‌ای در پنل‌ تخصصی این همایش، موضوع «الگوی خود توسعه‌ای شایستگی سرمایه‌ی انسانی» را برای مدیران و فعالان بیمه‌ای حاضر در پنل، تبیین نمود.

بیرانوند با بیان آن‎که؛ خود توسعه‌ای، به آموزش‌هایی اشاره دارد که خود فرد مسئولیت آن را برعهده می‌گیرد، گفت: بیمه دی اولین شرکت بیمه‌ای است که از الگوی خود توسعه‌ای استفاده کرده و در این خصوص آیین‌نامه‌ای را تدوین و بودجه‌ای را نیز منظور نموده است. وی افزود: در حال حاضر این الگو در سطح مدیران ارشد بیمه دی به اجرا درآمده است.

وی خاطر نشان کرد: با توجه به سرعت رشد و توسعه‌ی فناوری‌ها، «اجرای الگوی خود توسعه‌ای» می‌تواند مسیر رشد و توسعه‌ی شرکت‌ها را، بهبود بخشد.

منبع: بیمه دی

561675

سازمان آگهی های پرسون