عدم وجود نظام ارتباطی با معلمان چالش "صندوق ذخیره فرهنگیان" است

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان گفت: عدم وجود نظام ارتباطی با معلمان و دستیابی به سودی که وعده داده شده بود، ازجمله چالش‌های این مجموعه است.
تصویر عدم وجود نظام ارتباطی با معلمان چالش "صندوق ذخیره فرهنگیان" است

به گزارش سایت خبری پرسون، حمیدرضا نجف‌پور کردی روز گذشته در سی‌و‌ششمین اجلاس مدیران و رؤسای آموزش و پرورش با ابراز اینکه "بنای بیان مشکلات و نازیبایی‌های گذشته را ندارم و باید با رویکرد مدیریت علم استراتژیک و از جنس امیدآفرینی رو به جلو حرکت کرد"، بیان کرد: این مجموعه با 10 چالش اساسی مواجه است و مهم‌ترین چالشی که فرهنگیان در جلسات حضوری و مجازی مطالبه دارند، تحویل و تسهیم ارزش مالکانه بعد از 10 سال است که با تدبیر هیئت امنا کارهایی را انجام دادیم.

وی ادامه داد: جلسات کارشناسی در قالب 1500 نفرساعت برای تعیین سهم ارزش مالکانه انجام شد و رو به جلو کار را از جنس امیدآفرینی پیش می‌بریم.

مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، چالش بعدی را بی‌اعتمادی نسبت به کارکرد صندوق و خود این مجموعه دانست و گفت: عدم وجود نظام ارتباطی با معلمان و دستیابی به سودی که وعده داده شده بود هم چالشی جدی‌تر در این مجموعه است.

نجف‌پور تصریح کرد: با ضرر مالی بانک سرمایه که بیش از 40 هزار میلیارد تومان بود لکه نازیبایی ایجاد شد که سعی داریم آن را برطرف کنیم.

وی ادامه داد: بانک سرمایه با این بدهی و مشکلات در آینده نزدیک احیا می‌شود البته همچنان باید از ظرفیت حاکمیت بهره بگیریم و با بانک مرکزی نیز برای احیای آن جلساتی داشتیم.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان گفت: مطالبات سنواتی به‌میزان 4 هزار و 200 میلیارد تومان داریم.

نجف‌پور به حل مشکلات پرونده‌های گوناگون پتروشیمی و حقوقی هم اشاره و اظهار کرد: حدود 900 پرونده حقوقی به‌ارزش 17 هزار میلیارد تومان نیز که از مشکلات اساسی صندوق بود رفع شد.

وی بیان کرد: سند راهبردی برون‌رفت از این چالش‌های اساسی و سایر موارد مدیریت سرمایه و ریسک آن نیز تدوین شد.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان در مورد انتصابات تصریح کرد: انتصابات مبتنی بر تفکر دولت انقلابی است و فرهنگیان و فرزندان آنها نیز در اولویت قرار دارند.

منبع:تسنیم

411884

سازمان آگهی های پرسون