سخنگوی کمیسیون اجتماعی گفت: جامعه انتخابات دموکراتیک دارد، برای نمونه با انتخابات ریاست جمهوری برخی جمع می‌شوند و حق‌های نانوشته‌ای ایجاد می‌کنند که طبیعی است مطالباتشان را در قالب ستادهای بدون وابستگی به حزب یا جریان، بگیرند. به این ترتیب کشور با هدر رفت منابع روبه‌رو خواهد شد.
به گزارش سایت خبری پرسون، علی بابایی کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه بیشتر سوالات نمایندگان از مسئولان به انتصابات مدیران باز می‌گردد، گفت: دستگاه نظارتی می‌گوید ما نمایندگان در زمینه انتصابات و پیگیری مطالبات نمی‌توانیم دخالت کنیم. اگرچه نماینده مجلس می‌خواهد در زمینه انتصاب مدیران نظارت کند، اما ذهنیتی به وجود می‌آید که وی می‌خواهد به اصطلاح، آدم خود را بگذارد. شاید این اتفاق بیفتد ولی هر چه جلوتر می‌رویم، چنین مسئله‌ای نادرتر می‌شود.
وی اضافه کرد: البته نقدی هم به نمایندگان هم وارد است که می‌گویند نماینده در زمینه انتصابات نقش دارند. وظیفه نماینده پارلمان در قانون به عنوان نماینده واقعی مردم در این باره مشخص نشده که آیا در زمینه انتصابات و جایگذاری مدیران و پیگیری مطالبات چه نقشی دارد.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در پاسخ به چگونگی روند نظارتی پارلمان بر زیرمجموعه‌های صندوق‌های بازنشستگی و زیان‌‌ده بودن آنها تصریح کرد: مسئله صندوق‌های بازنشستگی و زیرمجموعه‌هایشان پیگیری شد و الان نظام‌مندی آنها بهبود پیدا کرده است. همچنین این صندوق‌ها در حال حاضر کمیته انتصابات دارند؛ مانند کمیته انتصابات شستا، سازمان تأمین اجتماعی، صندوق بازنشستگی و... .
وی ادامه داد: احتمال رانت در انتصابات همچنان قطعاً وجود دارد، اما باز هم روند آن رو به جلو و پیشرفت است.
بابایی کارنامی اظهار کرد: جامعه انتخابات دموکراتیک دارد، برای نمونه با انتخابات ریاست جمهوری برخی جمع می‌شوند و حق‌های نانوشته‌ای ایجاد می‌کنند که طبیعی است مطالباتشان را در قالب ستادهای بدون وابستگی به حزب یا جریان، بگیرند. به این ترتیب کشور با هدر رفت منابع روبه‌رو خواهد شد. هرچه مدیران ناکارآمد به واسطه تغییر مدیران بالادستی به عنوان ارکان تصمیم گیری در شرکت‌ها و بنگاه اقتصادی قرار بگیرند، اداره این نهادها با مشکل مواجه خواهد شد و بازنشستگان که سهامداران اصلی در این صندوق‌ها هستند، ضرر خواهند کرد.
منبع : خبرنگاران جوان
