به گزارش سایت خبری پُرسون، از قزوین؛ مریم بیدخام، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قزوین گفت؛ در راستای تقویت برنامههای حمایتی و ارتقای بهرهوری سازمانی، نشست صمیمی و تخصصی مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قزوین با بانوان شاغل در ادارهکل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان برگزار شد. هدف این نشست بررسی وضعیت کاری بانوان، شنیدن دیدگاهها و تقویت برنامههای حمایتی و توانمندسازی آنان بود.
بانوان، کلید توسعه زیربنای انسانی و اجتماعی کشور
مریم بیدخام، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قزوین با اشاره به نقش اثرگذار ادارهکل نوسازی مدارس بیان کرد که این مجموعه صرفاً متولی ساخت ساختمان نیست، بلکه مأموریت آن ساختن آیندهای روشن برای فرزندان این سرزمین و توسعه زیربنای انسانی و اجتماعی کشور است.
توانمندسازی بانوان، ارتقای کیفیت محیطهای آموزشی
مشاور استاندار در امور بانوان افزود که بانوان توانمند و پرتلاش ادارهکل نوسازی مدارس با دقت، همت و مسئولیتپذیری نقش مؤثری در ارتقای کیفیت محیطهای آموزشی ایفا میکنند و حضور آنان به فرایند توسعه آموزشی معنا و عمق میبخشد.
خیرین نیکاندیش، سرمایههای ارزشمند اجتماعی
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری با قدردانی ویژه از بانوان خیر نیکاندیش تصریح کرد که خیرینی که سرمایه، آبرو و اعتبار خود را برای توسعه و پیشرفت کشور وقف کردهاند، سرمایههای ارزشمند اجتماعی هستند و نقش آنان در گسترش عدالت آموزشی ماندگار و اثرگذار است.
سلامت بانوان، سرمایه راهبردی سازمانها
وی با بیان اینکه سلامت بانوان سرمایه راهبردی سازمانهاست افزود: ایجاد محیط کاری امن و حمایتگر، توسعه برنامههای آموزشی و مهارتی و توجه به نشاط سازمانی از برنامههای جدی دفتر امور بانوان و خانواده استانداری است و هر فرصتی که برای بانوان فراهم شود، نتیجه آن افزایش بهرهوری، تقویت سرمایه اجتماعی و ارتقای سلامت و امنیت جامعه خواهد بود.
مشارکت بانوان در انتخابات، تضمین توسعه پایدار
در ادامه مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری بر ضرورت مشارکت گسترده در انتخابات پیش رو تأکید کرد و گفت که حضور پررنگ بانوان در این فرآیند، علاوه بر تقویت جایگاه اجتماعی و سیاسی زنان، نقش مؤثری در ارتقای کیفیت تصمیمگیریها و توسعه پایدار کشور دارد.
جلسات مستمر برای ارتقای رضایتمندی بانوان
این نشست با بیان دیدگاهها، دغدغهها و پیشنهادهای بانوان شاغل به پایان رسید و مقرر شد این جلسات بهصورت مستمر برگزار شود تا زمینه بهبود شرایط کاری، ارتقای سلامت و افزایش رضایتمندی بانوان بیش از پیش فراهم شود.