به گزارش سایت خبری پُرسون، از قزوین؛ مریم بیدخام ،مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری قزوین در نشست بانوان فعال فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی که با حضور استاندار برگزار شد، از رشد انتصاب بانوان در سطوح مدیریتی استان خبر داد و گفت:در یک سال گذشته، ۱۰ بانوی مدیرکل و بیش از ۵۰ مدیر میانی زن در دستگاههای اجرایی استان منصوب شدهاند؛ آماری که قزوین را در زمره استانهای پیشتاز در استفاده از ظرفیت زنان قرار داده است.
مریم بیدخام با تأکید بر نقشآفرینی بانوان در عرصههای مدیریتی، اظهار داشت:بانوان مدیر با تعهد و مسئولیتپذیری بالا، میتوانند پاسخ شایستهای به اعتماد دولت دهند و زمینهساز تحولات مثبت در ساختارهای اجتماعی و فرهنگی باشند.
نشستهای تخصصی و بیواسطه با مدیران برای پیگیری مطالبات زنان
بیدخام با اشاره به برگزاری سومین نشست استاندار قزوین با بانوان توانمند و تأثیرگذار استان، هدف این دیدارها را ایجاد فضای گفتوگوی مستقیم، شبکهسازی و تقویت همکاری میان بانوان فعال در حوزههای مختلف دانست و افزود:این نشستها با حضور مدیران کل دستگاههای اجرایی ادامه خواهد یافت تا بانوان بتوانند مسائل و مطالبات خود را بدون واسطه با مسئولان مطرح کنند.
وی با بیان اینکه نشستهای مشابهی نیز در سطح شهرستانها و با حضور فرمانداران برگزار شده، این گفتوگوهای صمیمانه را فرصتی ارزشمند برای شنیدن صدای نیمی از جامعه و گامی مؤثر در جهت همافزایی دولت و جامعه مدنی دانست.
دعوت از بانوان صاحبنظر برای مشارکت در توسعه استان
مشاور استاندار در امور بانوان، از بانوان توانمند، صاحبنظر و دغدغهمند خواست تا با ارائه طرحها و راهکارهای کاربردی در حوزههایی همچون سلامت روان، تحکیم بنیان خانواده، افزایش نشاط اجتماعی و بهبود وضعیت زنان، نقش فعالی در روند توسعه استان ایفا کنند.
رشد چشمگیر حضور بانوان در عرصه ورزش
بیدخام در ادامه با اشاره به مشارکت گسترده بانوان قزوینی در حوزه ورزش گفت:برای نخستین بار، بیش از ۳۲ هزار بانوی ورزشکار به صورت سازماندهیشده در رشتههای مختلف ورزشی فعالیت دارند؛ این در حالی است که تعداد ورزشکاران مرد در استان ۲۸ هزار نفر است. این آمار بیانگر افزایش قابل توجه مشارکت اجتماعی بانوان است.
تأکید بر سلامت روان و ارتقاء شاخصهای اجتماعی بانوان
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری قزوین در پایان تصریح کرد:هرچه بانوان از سلامت روحی، روانی و اجتماعی بیشتری برخوردار باشند، جامعهای سالمتر، پویاتر و عاری از آسیبهای اجتماعی خواهیم داشت. به همین دلیل، ارتقاء شاخصهای مرتبط با زنان و خانواده از اولویتهای اصلی این دفتر است.