وظیفه شناسی

بخش بزرگی از ناکارآمدی مدیریتی امروز، از آن‌جا آغاز می‌شود که مدیران از تکلیف اصلی خود فاصله می‌گیرند و به جای انجام وظایف محوله، در حاشیه‌ و حوزه‌های بی‌ارتباط دخالت می‌کنند. متن تأکید دارد که پیشرفت زمانی رخ می‌دهد که فرهنگ وظیفه‌محوری در مدیریت نهادینه شود و هر فرد تنها به مسئولیت واقعی‌اش پایبند بماند.

وحدت خانوادگی نیازمند وقت گذاشتن، ایجاد صمیمیت، گوش دادن به حرف هم و حمایت کردن اعضای خانواده از یکدیگر و وظیفه شناسی و مسئولیت پذیری اعضای خانواده است.