سازمان نظام پرستاری

رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تهران کمترین نسبت استاندارد پرستار به تخت را دارد، گفت: در چهار سال گذشته فقط توانستیم 10 هزار پرستار جذب کنیم. جذب 15 هزار پرستاری هم که نوید آن برای در خرداد داده می‌شود، قولی است که مرداد ماه سال گذشته داده شد.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تبریز اعلام کرد متهم اصلی پرونده فروش غیرقانونی دارو‌های سرطان با مدرک جعلی در بیمارستان مشغول به کار بوده و عضو نظام پرستاری نبوده است.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: پرستاران منتظر تصویب اضافه کاری حداقل ۸۰ هزار تومانی در شورای حقوق و دستمزد هستند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت از صدور مجوز برای استخدام ۱۱ هزار پرستار در کشور خبر داد.

به گفته رئیس سازمان نظام پرستاری برخی پرستاران به دلایلی مهاجرت می‌کنند اما بعد از مدتی با مسائلی مواجه می‌شوند که مایل به برگشت هستند، به همین دلیل به دنبال راهی هستیم که این نیروها دوباره به کار خود برگردند.

چالش‌ها و معضلات جامعه پرستاری خود را به شکل‌های مختلفی نشان می‌دهد؛ از قانون تعرفه‌گذاری که چند سالی است روی زمین مانده تا اضافه‌کاری‌های اجباری با آن مبلغ ناچیز ۲۵ هزار تومان گرفته و معضل همیشگی کمبود نیروی متخصص در این حوزه!.

رئیس سازمان نظام پرستاری با اعلام گلایه‌ها و مطالبات جامعه پرستاری گفت: دولت از تامین منابع برای استخدام پرستاران جدید عاجز است. یک پرستار مجبور است به جای سه نفر کار کند و اضافه‌کار اجباری انجام دهد. این وضعیت به دلیل محدودیت درآمد اختصاصی بیمارستان‌هاست، چرا که اضافه‌کار پرستاران با ساعت 25 هزار تومان پرداخت می‌شود.

معاون وزیر بهداشت و درمان، جزئیات افزایش حقوق کارورزی و دستیاری تخصص و فوق تخصص را تشریح کرد.

کمبود نیروی پرستاری در نظام سلامت ایران باعث اضافه‌کاری‌های اجباری و دریافتی‌های ناچیز برای پرستاران شده است. در حالی که دولت از اصلاح فرمول اضافه‌کاری پرستاران خبر می‌دهد، رئیس سازمان نظام پرستاری خواستار افزایش مبلغ به حداقل ۱۰۰ هزار تومان است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با اشاره به مشکلات عدیده پرستاران، گفت: اگر تا روز پرستار حداقل چند مشکل پرستاران حل نشود، نظام سلامت دچار چالش‌های جدی می‌شود.

اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، این هفته در خصوص طرح دارویار و اعتبارات وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۳، جلسه دارند.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: براساس استانداردها، به ازای هر تخت بیمارستانی به ۱.۸ پرستار نیاز است؛ اگر سازمان اداری و استخدامی پذیرای نظر کارشناسی وزارت بهداشت و سازمان نظام‌پرستاری باشد، بخشی از مشکلات نیروی انسانی نظام سلامت رفع می‌شود.

رییس کل سازمان نظام پرستاری، از تهیه فهرست مشکلات معیشتی پرستاران خبر داد.

رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: افزایش ظرفیت پرستاری بدون ایجاد زیرساخت خیانت به مردم است. ایجاد مدارس بهیاری خیانت به مردم است، این موارد را به وزیر بهداشت هم اعلام کردیم. پرستاری مراقبت نیست، پرستاری تشخیص و درمان است. یعنی پرستار حق تشخیص و درمان دارد.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به تاثیر تغییرات اقلیمی بر سلامت گفت: تغییرات اقلیم الگوی بیماری ها را تغییر داده است.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با تاکید بر اهمیت انسجام و همبستگی در حوزه پرستاری، گفت: مطالبات باید براساس ظرفیت ها مطرح شود تا دستاوردهای مثبت دیده شود؛ مثلا در ماه های اخیر گفته می شد که اضافه کار کمتر از ساعتی 300 هزار تومان، باز هم اجهاف در حق پرستاران است!

جهانپور با انتقاد از دریافتی پایین پرستاران، آن را مهم‌ترین دلیل خروج پرستاران از سیستم سلامت عنوان کرد و افزود: «این دریافتی پایین ناشی از اجرانشدن صحیح نظام تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری با وجود اختصاص بودجه سالانه است.»

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: به دنبال منویات مقام معظم رهبری در خصوص جایگاه پرستاران و درخواست مسئول پیگیری حقوق و آزادیهای اجتماعی نهاد ریاست‌جمهوری مبنی بر پیگیری مطالبات این قشر زحمت‌کش، سازمان نظام پرستاری کل کشور پیشنهادات خود را جهت غنای بیشتر لایحه حمایت مادی و معنوی به وزارت بهداشت ارائه داده است.

رییس کل سازمان نظام پرستاری، با اشاره به مشکلات متعدد پرستاران، گفت: متأسفانه حال جامعه پرستاری خوب نیست.

نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با بیان این که سالانه ۶۰۰۰ پرستار در کشور بازنشسته می‌شوند؛ گفت: به علت کمبود شدید نیروی پرستاری حداقل ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری دیگر باید به صورت فوری و ضرب الاجل جذب شوند.