معاون پرستاری وزارت بهداشت با تاکید بر اهمیت انسجام و همبستگی در حوزه پرستاری، گفت: مطالبات باید براساس ظرفیت ها مطرح شود تا دستاوردهای مثبت دیده شود؛ مثلا در ماه های اخیر گفته می شد که اضافه کار کمتر از ساعتی 300 هزار تومان، باز هم اجهاف در حق پرستاران است!
جهانپور با انتقاد از دریافتی پایین پرستاران، آن را مهمترین دلیل خروج پرستاران از سیستم سلامت عنوان کرد و افزود: «این دریافتی پایین ناشی از اجرانشدن صحیح نظام تعرفهگذاری خدمات پرستاری با وجود اختصاص بودجه سالانه است.»
رئیسکل سازمان نظام پرستاری گفت: به دنبال منویات مقام معظم رهبری در خصوص جایگاه پرستاران و درخواست مسئول پیگیری حقوق و آزادیهای اجتماعی نهاد ریاستجمهوری مبنی بر پیگیری مطالبات این قشر زحمتکش، سازمان نظام پرستاری کل کشور پیشنهادات خود را جهت غنای بیشتر لایحه حمایت مادی و معنوی به وزارت بهداشت ارائه داده است.
نایبرئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با بیان این که سالانه ۶۰۰۰ پرستار در کشور بازنشسته میشوند؛ گفت: به علت کمبود شدید نیروی پرستاری حداقل ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری دیگر باید به صورت فوری و ضرب الاجل جذب شوند.
عضو شورایعالی نظام پرستاری گفت: نیاز است به رفاه و معیشت پرستاران توجه ویژه شود تا پرستاران در برابر خدماتی که انجام میدهند، به حق و حقوق واقعی خود برسند
یک فعال صنفی از جامعه پرستاری با اشاره به ششمین دوره انتخابات هیئت مدیره نظام پرستاری کشور بیان کرد: مهم است چه کسانی را در انتخابات پیش رو گزینش و انتخاب میکنیم. انتخاب افراد دغدغه مند، مشکل پرستاران را کمتر خواهد کرد.
سازمان نظام پرستاری در بیانیهای نسبت به ایجاد شائبههایی در ایجاد تیم انتخاباتی توسط وزارت بهداشت در آستانه برگزاری ششمین دوره انتخابات نظام پرستاری هشدار داده است.