تعدیل نیرو

یکی از اتفاقات تلخی که این روزها مکرر با آن روبرو می شویم اخراج کارکنان شرکتها و سازمانها و کارگاهها و کارخانجات است. بخشهای دولتی و خصولتی و خصوصی بدلیل مشکلات مالی متعدد ناشی از جنگ و تحریم های تازه و کهنه، قسمتی از نیروی انسانی خود را به آمار بیکاران اضافه می کنند.

مهدی محمودی مدیرعامل یک شرکت فعال در حوزه سلامت دیجیتال گفت: در شرایط جنگی، ترکیبی از سیاست‌های تشویقی برای شرکت‌های خصوصی می‌تواند مؤثرتر باشد؛ از جمله پرداخت یارانه هدفمند به حقوق‌بگیران، کاهش سهم بیمه کارفرما برای شرکت‌های فعال و ایجاد مشوق‌های مالیاتی برای کسب‌وکارهایی که از تعدیل نیرو خودداری می‌کنند.

مایکروسافت اعلام کرده که قصد دارد ظرف دو سال آینده ۳ درصد از نیروی کار خود در جهان را تعدیل کند. این غول فناوری بیش از ۶۰۰۰ نیروی کار خود را کاهش می‌دهد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: به عنوان وزیر کار نمی‌توانم در مجموعه ای مانند پتروشیمی آبادان دست به تعدیل نیرو بزنم.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: در مجلس روی این مباحث کار شده و ان‌شاءالله این پرستاران مشمول قانون شده و به کار برمی‌گردند که این علاوه بر ۵۲ هزار استخدامی است که در سال‌های پیش مجوز آن گرفته شد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: امسال تقاضا برای بیمه بیکاری ۳۸ درصد کمتر از پارسال بود و این یعنی افزایش حقوق‌ها تاثیری بر تعدیل نیرو نداشته است.