بنابر اعلام سازمان تامین اجتماعی افزایش حقوق بازنشستگی این سازمان هیچ ربطی به مصوبه دولت در خصوص افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان ندارد. با این توضیحات احتمال افزایش ۳۸ تا ۵۷ درصدی مستمری سال ۱۴۰۱ کارگران بازنشسته به صورت ضمنی تایید شد.
سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیهای اعلام کرده است: پیشنهاد مصوب این سازمان در مورد میزان و چگونگی افزایش سالانه مستمری بازنشستگان و مستمریبگیران هنوز در هیأت دولت تصویب نشده و اخبار اعلامشده در مورد افزایش ۱۰ درصدی مستمریها، ارتباطی به بازنشستگان سازمان تأمیناجتماعی ندارد.
سامانه خدمات غیرحضوری ایرانیان خارج از کشور بروزرسانی شد و در فاز اول امکان ارائه خدمات مرتبط با سابقه، در این سامانه به هموطنان خارج از کشور فراهم شد.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی نیز در این نشست، گفت: اطلاع و استفاده از نظرات و دیدگاههای جامعه کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی یکی از مهمترین اولویتهای سازمان تأمیناجتماعی است و ما همواره شنوای سخنان این عزیزان هستیم و در همه اقدامات و تصمیمگیریها نیز مشورت با تشکلها و کسب رضایتمندی جامعه تحت پوشش بهعنوان یک اصل بسیار مهم، مورد توجه قرار دارد.
مدیرعامل بانک رفاه بیان کرد: بانک رفاه طبق قانون بودجه و سند راهبردی وزارت اقتصاد مشمول پرداخت تسهیلات تکلیفی هم میشود و علاوه بر ارایه تسهیلات به بازنشستگان، باید به بخش تولید، دانشبنیان، مسکن، ازدواج تسهیلات تکلیفی پرداخت کند بنابراین بخشی از منابع و اعتبارات برای پرداخت تسهیلات به بازنشستگان اختصاص مییابد.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی، سیاستهای کلی تأمیناجتماعی، ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری را جراحی بزرگ در حوزه رفاه و تأمیناجتماعی دانست و گفت: "بعد از چهل و اندی سال از استقرار نظام اسلامی و در گام دوم انقلاب اسلامی، این سیاستها با درنظر داشتن دستاوردهای سالیان گذشته و مشکلات و کاستیهای این حوزه و با شناسایی دقیق ریشههای اصلی کاستیهای این حوزه، تدوین و ابلاغ شده است. هرچند ترمیم و اصلاح مسائل و چالشهای حوزه رفاه و تأمین اجتماعی کار آسانی نیست؛ اما با توجه به اینکه این سیاستها با سطوح و جوانب مختلف زندگی مردم در ارتباط است، اگر به شکل صحیح و هدفمند این سیاستها را اجرا کنیم، اقشار مختلف مردم، از دستاوردهای آن، منتفع خواهند شد."
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: مهمترین مسائل و چالشهای حوزه تأمیناجتماعی در سیاستهای کلی تأمیناجتماعی ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری، مورد توجه قرار گرفته و با شناخت دقیق ریشهها، دلایل و نیز بسترهای اصلی بروز این چالشها، میتوانیم مبتنی بر سیاستهای ابلاغی، راهکارهای مناسب برای برونرفت از چالشهای امروز حوزه رفاه و تأمیناجتماعی کشور، طراحی کنیم. دراین مسیر، استفاده از تمامی ظرفیتهای کشور و تجربیات انباشته مدیران و کارشناسان فعلی و سابق حوزه تأمیناجتماعی، برای اجرایی شدن دقیق سیاستهای کلی تأمیناجتماعی مورد توجه این سازمان قرار دارد.
معاون راهبری هلدینگهای شرکت سرمایهگذاری تأمیناجتماعی - شستا - از افزایش سود خال شستا در سال 1400 نسبت به سال قبل از آن خبر داد و گفت: میزان سود خالص تجمیعی شرکتهای مدیریتی گروه شستا در سال 1400 با رشد 14 درصدی نسبت به سال مالی 1399 از مبلغ 39 هزار میلیارد تومان به مبلغ 44 هزار و 700 میلیارد تومان افزایش یافته است که دستاوردی حائز اهمیت به شمار میرود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور پیامی فرا رسیدن هفته کارگر را به همه کارگران سختکوش و بلندهمت که در به حرکت درآوردن چرخهای رشد، توسعه و بالندگی ایران اسلامی، سهمی ارزشمند و انکارناپذیر دارند؛ تبریک گفت.
سیاستهای کلی تأمیناجتماعی که در بیست و یکمین روز از فروردین 1401 و در شروع قرنی نو، به روسای قوای سه گانه و رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام ابلاغ شد، پنجاه و چهارمین سیاست کلی ابلاغی نظام است و تاکنون با احتساب سیاستهای کلی مربوط به برنامههای توسعه دوم تا ششم، در مجموع ۵۳ سیاست کلی در حوزه های مختلف از سوی رهبری ابلاغ شده است.
مشاور مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: از بهترین اتفاقات حوزه رفاه و تأمیناجتماعی است. اینکه بالاترین مقام کشور چنین نگاه موشکافانه و دقیقی به این حوزه داشتهاند، اتفاق بزرگی است و ما نباید این فرصت را از دست بدهیم.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: "بخش درمان به عنوان مهمترین تعهد کوتاه مدت سازمان تأمیناجتماعی در قبال جامعه تحت پوشش، هم برای افراد تحت پوشش و هم برای این سازمان، اهمیت ویژهای دارد و بهبود و ارتقای مداوم کیفیت خدمات درمانی توأم با مدیریت بهینه منابع و مصارف در حوزه درمان و تجهیزات پزشکی، باید همواره به عنوان یک اولویت راهبردی مورد توجه باشد."
در محفل انس با قرآن کارکنان سازمان تأمین اجتماعی که همزمان با سالروز میلاد امام حسن مجتبی(ع) و با شرکت و قرائت دو تن از قاریان بینالمللی قرآن کریم برگزار شد، از خانواده معظم شهدا و ایثارگران این سازمان تجلیل به عمل آمد.
طی مراسمی با حضور مدیرعامل و مدیران ارشد سازمان تأمیناجتماعی، روحالله سمیع به عنوان مشاور مدیرعامل و سرپرست دفتر مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی منصوب و از زحمات رضا معینی، مدیرکل سابق دفتر مدیرعامل تقدیر شد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: "مردمی بودن از مهمترین ویژگیهای سازمان تأمینجتماعی است و افتخار ما این است که به عنوان یک دستگاه خدمترسان برای مردم کار میکنیم و ضروری است از تلاشها و خدمات بیش از 75 هزار نفر همکاران سازمان تأمیناجتماعی که در شرایط سخت، یاریدهنده بیمهشدگان و نیروی کار هستند و همچنین کادر شریف بخش درمان سازمان که در دوره همهگیری کرونا، ایثارگرانه به مردم خدمت کردند، تشکر کنیم."