اعتماد به نفس پایین اعضای تیم، آنها را از بهره گیری مطلوب از پتانسیل هایشان محروم خواهد کرد. به همین دلیل هم هست که تقویت اعتماد به نفس در میان کارکنان و اعضای تیمهای کاری از اهمیت بسزایی برخوردار است، به ویژه زمانی که تیمهای کاری و شرکتها در حال رقابت سخت و نزدیک با هم هستند.
آیا تا به حال به این فکر کردهاید که «سن» واقعی مغز شما چقدر است؟ احتمالاً شنیدهاید که میگویند مغز، سلولها (نورونهای) خود را با سرعت سرگیجهآوری از دست میدهد، بهویژه در سالهای آخر عمر. شکی نیست که شما هم دوست دارید آنچه را که دارید تا جای ممکن از دست ندهید.
بهترین تکه زمانی برای کار کردن ۲۵ دقیقه است که برابر است با مدت زمان لازم برای درست کردن سس پومودورو که یک سس گوجه فرنگی سنتی ایتالیایی است. فرد پس از ۲۵ دقیقه کار باید برای مدت کوتاهی برای مثال، ۳ تا ۵ دقیقه استراحت کند. در این فن هر بازه زمانی ۲۵ دقیقهای یک پومودورو نامیده میشود و پس از هر چهار پومودورو یک استراحت طولانیتر ۱۵ تا ۲۰ دقیقهای وجود دارد.
تحقیقات نشان میدهد که شرکتها پیش از تلاش برای حل مسائل، کمترین کوشش را به بررسی و درک آنها اختصاص میدهند و تیمها با ورود فوری به فرآیند حل مساله، توانایی طراحی راهحلهای نوآورانه را از خود میگیرند. نویسندگان این نوشتار پیشنهاد میکنند شرکتها پیش از حل مساله، زمان مناسبی را به چارچوببندی مساله اختصاص دهند که فرآیندی برای درک و تعریف مساله است.
«خرده عادت» راهی مطمئن برای رسیدن به هدفهای کوچک و بزرگ است و به تقویت و پایدار کردن رفتارهای مثبت و توسعه مهارتها کمک میکند. استفاده از این راهکار طلایی برای نسل نوجوان و جوان در ایجاد انگیزه برای داشتن آیندهای روشن و پربار غیرقابلانکار است. «نسرین امامی» کارشناس تکنولوژی آموزشی و مشاوره تحصیلی و خانوادگی درباره این کلید طلایی میگوید.
همه ما آرزوی موفقیت در شغل، ثبات مالی، روابط رضایتبخش و سلامت روانی خود را داریم. با این حال، پیشرفت در این حوزهها اغلب علیرغم تلاش و انگیزه زیاد، کند یا متوقف به نظر میرسد. چیزی که نادیده گرفته میشود، ایجاد چند عادت کلیدی روزانه ضروری است که برای پیشرفت حیاتی هستند.
موفقیت از طریق علم نیازمند صبر، پشتکار و گاهی اوقات، شانس است، اما با پیگیری مداوم و استفاده هوشمندانه از منابع، شما میتوانید از طریق علم به ثروت و موفقیت دست یابید.
بعضی آدمها به اصطلاح عامیانه لاف گزاف میزنند و با سروصدای الکی میخواهند نشان دهند که اعتماد به نفس دارند، درحالیکه در اعماق وجودشان با کمبود شدید عزت نفس دست و پنجه نرم میکنند.
بزرگ شدن با محدودیتهای مالی چالشهای خود را دارد. با این حال، در این مشکلات مزایایی نهفته است که شخصیت فرد را به شکلی منحصر به فرد و قدرتمند شکل میدهد.
همه میخواهند موفق باشند، اما فکر کردن به کار بیوقفه و خستگیناپذیر میتواند دلسردکننده باشد. ما اغلب موفقیت را با سختکوشی یکی میدانیم. در حالی که این فرضیه اشتباه نیست، اما لزوماً افراد موفق بیش از حد کار نمیکنند.
انتخاب کلمه، عبارت و جمله هنگام صحبت کردن با فرزندانتان مهمتر از آن چیزی است که فکر میکنید، البته درک میکنیم که وقتی بیش از حد خسته یا عصبانی هستید، مثبت اندیشی در حین صحبت کردن یا تنبیه فرزندتان دشوار به نظر میرسد. به گفته کارشناس والدین و نویسنده، آنچه میگویید – و نحوه بیان آن – اهمیت بسیار زیادی دارد.
افراد موفق به حرفهای دیگران گوش میدهند، آنها را تایید میکنند تا بتوانند روابط شبکهای خود با مردم را حفظ کنند. آنها در برخورد اول با افراد لبخند میزنند یا سرشان را تکان میدهند، اما دست نمیدهند. این رفتار آنها نشان از قدرت افراد موفق دارد که آنها را در چشم دیگران بزرگ جلوه میدهد.