معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: با توجه به اینکه کمبود منابع انسانی در بخشهای مختلف درمانی و بهداشتی کاملاً مشهود است، درخواست صدور مجوز ۱۰۰ هزار نیرو را به سازمان اداری و استخدامی ارسال کردهایم و امیدوارم با بخش عمده آن موافقت شود.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرد: مجلس طرح ساماندهی استخدامها در دولت و بخش عمومی را در دستور کار دارد که بعد از تصویب در صحن علنی مجلس، استخدام های کشور قانونمند و بر اساس یک چارچوب انجام خواهد شد.
رحیمی گفت: طبق دستور مقام عالی وزارت، سیاست کلی ما تقویت اصول پایه بهداشتی در کل کشور خواهد بود که برنامههایی در این راستا تدوین و در دستور کار قرارگرفته است و شروع آن با ساماندهی، تکمیل و تجهیز پروژههای بهداشتی در سراسر کشور با اولویت مناطق کم برخوردار در راستای محرومیت زدایی خواهد بود. اجرای این برنامهها منتج به رشد شاخصهای بهداشتی میشود.
در مصاحبه با مدیر هسته گزینش بانک صنعت و معدن مطرح شد؛
گزینش، عبارت است از فرایند احراز صلاحیت اخلاقی، اعتقادی و سیاسی متقاضی استخدام در دستگاه های دولتی از طریق تحقیق، استعلام، مصاحبه، ارزیابی، صدور رأی و رسیدگی به اعتراضات واصله مطابق قانون و مقررات گزینش.
همزمان با آغاز ثبت نام در نهمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور دفترچه راهنمای شرکت در این آزمون بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار گرفت.
سامانه سراسری مشاوره و اعزام به خارج از کشور با همت مرکز کار ایران با هدف ارائه خدمات به متقاضیان اعزام به خارج از کشور در زمینه های مختلف از جمله کار، تحصیل، سرمایه گذاری و… راهاندازی شدهاست.
وزیر علوم گفت: ایجاد رشتههای جدید باید با هماهنگی سازمان امور استخدامی کشور باشد تا دانش آموختگان پدافند غیرعامل امکان جذب و بکارگیری در دستگاههای اجرایی را داشته باشند.
ثبتنام آزمون جذب نیروهای افتخاری شوراهای حل اختلاف به صورت اینترنتی از روز سهشنبه ۲۵ آبانماه ۱۴۰۰ در سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی شروع و تا پایان روز پنجشنبه ۴ آذرماه ۱۴۰۰ انجام خواهد پذیرفت.
رئیس کارگروه بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس، با انتقاد از عدم ارائه پیشنویس لایحه ساماندهی کارکنان دولت از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور در موعد مقرر تاکید کرد که کمیسیون اجتماعی از برنامه خود برای ساماندهی کارکنان دولت دست نخواهد کشید.
هم زمان با آیین گرامیداشت 86 سالگی بیمه ایران، آیین رسمی فرآیند جامعه پذیری کارکنان نو استخدام با حضور سید مجید بختیاری مدیرعامل، سید رسول تاجدار رییس و اعضای هیات مدیره، معاونین و مدیران ستادی و اجرایی، نمایندگانی از انجمن های صنفی نمایندگان بیمه ایران، کارکنان نو استخدام و تعدادی از اساتید دانشگاه ها و مشاوران، مدیران کل استان ها و همکاران شرکت سهامی بیمه ایران در سالن همایش های ساختمان مرکزی شرکت با رعایت پروتکل های بهداشتی برگزار شد.
بانک ها یکی از نهادهایی است که جذب نیروی انسانی در آن ها بالاست و جویندگان کار بسیاری به دنبال آن هستند که در سیستم بانکی جذب شوند، اما جذب نیروی انسانی در بانک ها بیشتر به شکل وابستگی صورت می گیرد و کمتر به شکل روند آزمون و صلاحیت انجام می شود.
در این یادداشت سعی میشود تلنگری به کسانی زده شود که پیش از تایید صحت و سقم یک موضوع به هر شکل درصدد بازنشر و تخریب بر می آیند و بی آنکه بدانند موضوعی که آن را بازنشر میکند؛ صحت دارد یا ندارد!