به گزارش سایت خبری پرسون، بعد از طبقه بندی مشاغل که در قانون کار به آن اشاره شده، کارفرما برای کارگرانی که سختی کار آن‌ها تایید شده باید مبلغ ۴ درصد بیمه را پرداخت کند.
اما در مواردی شاهد هستیم که کارفرماها از پرداخت این میزان شانه خالی می‌کنند که این موضوع باعث می‌شود کارگر توسط تامین اجتماعی بازنشسته نشود و در نهایت کارگر مجبور می‌شود برای بازنشستگی این میزان را خودش پرداخت کند.
این موضوع به عنوان یک چالش برای کارگران مشاغل سخت و زیان آور است.
عیدعلی کریمی با اشاره به تطبیق مشاغل و طبقه‌بندی مشاغل گفت: شاهد این هستیم که تامین اجتماعی برای تطبیق مشاغل از کارگران پول دریافت می‌کند این درحالی است که هزینه‌ها باید توسط کارفرما پرداخت شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین ادامه داد: در برخی موارد فرد در رده‌هایی غیر از کارگر ساده کار کرده اما کارفرما بیمه او را به عنوان کارگر ساده رد کرده است، در اینجا کارفرما تخلف کرده اما کارگر مجبور می‌شود مابه التفاوت را پرداخت کند یا باید نوع اشتغال خود را ثابت کند.
وی عنوان کرد: تعداد زیادی از کارگران مشاغل سخت و زیان آور برای بازنشسته شدن سهم چهار درصدی که باید کارفرما پرداخت کند را با بهانه‌های مختلفی که با آن مواجه می‌شوند، خودشان پرداخت می‌کنند.
کریمی با تاکید بر اهمیت فعالیت کمیته سختی کار اظهار کرد: کمیته کارهای سخت و زیان آور باید وظیفه خود را با دقت انجام دهند تا کارگر مجبور نباشد برای بازنشسته شدن مدت زیادی دوندگی کند و یا پول اضافی پرداخت کند.
منبع: ایلنا
