به گزارش سایت خبری پرسون،در این حکم دکتر مرادی از دکتر فخریان خواسته که با بهره‌گیری از دانش و تجارب خود و جلب مشارکت سایر همکاران، تمام مساعی خود را برای تحقق اهداف زیر به‌کار گیرد:
1- بازتعریف مفاهیم بانکداری شرکتی و تجاری با رویکرد منابع‌محور.
2- انعقاد قراردادهای عاملیت و تفاهم‌نامه‌های همکاری با دستگاه‌های اجرایی، هلدینگ‌ها، شرکت‌ها، اصناف و اتحادیه‌ها و ایفای تعهدات در زمان‌بندی مقرر در راستای برندینگ بانک، به‌عنوان یک شریک تجاری معتمد و کارآمد.
3- استقرار کمیته بانکداری شرکتی و تجاری و مشارکت هم‌زمان در تجهیز منابع، تأمین مالی طرح‌ها و افزایش درآمدهای کارمزدی بانک با به‌کارگماری مدیران حساب.
4- طراحی و تصویب بسته‌های خدماتی و اعتباری، ویژه شرکت‌های بزرگ و فعالان اقتصادی با بهره‌گیری از ظرفیت‌های شرکت‌های مرتبط با بانک از جمله: کارگزاری، صرافی، لیزینگ و بیمه‌ها.
5- پیشتازی در خدمات متنوع به شرکت‌های دانش‌بنیان، خلاق و فن‌آور در سال «تولید، دانش‌بنیان و اشتغال‌آفرین»؛
6- هدایت برنامه‌های عملیاتی، ویژه شبکه شعب و شبکه شرکت‌های ذی‌ربط.
