به گزارش سایت خبری پرسون، سید مجید بختیاری مدیر عامل در ادامه افزود: حال خوب یعنی چه؟ همه ما در زندگی روزهای متفاوتی را می گذرانیم. گاهی زندگی مطابق میل ما پیش می رود و گاهی با چالش های زیادی مواجه هستیم. آنچه که در این میان اهمیت دارد این است که چیزی بالاتر از حرمت و جایگاه انسان نداریم . بنابراین باید در حال و احوال همکاران خود دقت داشته باشیم. در پاسخ به این سوال که چه کاری از ما برای رسیدن به این هدف( حال خوب ) برمی آید؟ باید بگوییم که در زندگی ماشینی امروز، داشتن حال خوب یکی از بزرگترین دغدغه ها و آرزوهای ما شده است. امیدوارم برگزاری این دوره ها که بر اساس برنامه ریزی انجام شده برای تمام کارکنان شرکت در نظر گرفته شده ، بتواند نتایج خوبی داشته باشد و حال خوبی برای همه ما ایجاد کند.
مدیر عامل ونایب رئیس هیات مدیره با اشاره به هماهنگی وهارمونی خوب شرکت در پیشبرد اهداف عالیه آن تاکید کرد : انگاره های ذهنی سازمان، چیزهایی است که به پایش بسته شده وحاضر نیست آنها را رها کند. ما نیاز داریم که حال خود و سازمان را تغییر دهیم. بنابراین همه اجزا باید تغییر نگرش دهند. هم ما باید با همنوایی، یک ساز مشترک بزنیم .در اینجا برای یادگیری دورهم جمع شدیم، دو راه بیشتر برای انتخاب نداریم، یکی از آنها اخبار و حوادث بد وناگوار است که موجب گرفتاری ما خواهد شد ولی انتخاب ما حال خوب از طریق آموزش به جای شکوه و شکایت است . هدف ما داشتن سازمانی پویا ، شاد وشجاع است .
عبدالصمد خدامی مدیر کل دفتر آموزش و پژوهش نیز در این جلسه گفت : بر اساس تاکیدات مدیرعامل و با عنایت به رویکرد توسعه ای حاکم بر فضای شرکت، از این پس دوره های آموزشی با نگاه پرورشی برنامه ریزی و اجرا خواهد شد. بر این اساس دوره "حال خوب " برگرفته از تئوری انتخاب و مشتمل بر شرح انواع نیاز، نحوه عمل ماشین رفتارانسان، پرتگاه های انسانی، کنترل گری و انتخاب، دنیای مطلوب، موانع شادی و راهکارهای شاد زیستن با تدریس دکتر سید فرزاد حسینی، مربی (Coach) بین المللی به مدت 8 تا 10 جلسه برنامه ریزی گردیده که به تدریج برای همکاران شرکت عملیاتی خواهد شد .
وی در ادامه افزود: در مرحله نخست، این دوره آموزشی، برای معاونین، مدیران کل ستادی و معاونین آنها، برنامه ریزی شده و جلسه اول آن، روز چهارشنبه 17خرداد ماه سال جاری در محل باشگاه شهرک ایران زمین برگزار گردید. همچنین سایر جلسات با اطلاع رسانی قبلی به صورت مجازی و در ساعات ابتدایی شب (دوجلسه درهفته) به گونه ای اجرا خواهد شد که امکان بهره برداری مفید و اثربخش برای همه همکاران و نیز اعضای خانواده آنها ، از این دوره ها فراهم گردد .
خدامی در پایان با استقبال ازحضور گرم همه همکاران بیمه ایران دراین دوره خاطر نشان کرد : با مشارکت فعال همه عزیزان در این دوره آموزشی، قطعا با ارتقای کیفیت ارتباطات خانوادگی و شغلی، شاهد بروز حس و حال بهتری در فضای شرکت خواهیم بود.
