ارائه خدمات و توسعه بانکداری دیجیتال از اهداف اصلی بانک ایران زمین است

به گزارش سایت خبری پرسون، علی فتاحی مدیر امور سرمایه انسانی و آموزش با گرامیداشت یاد شهدای جنگ تحمیلی و آزادسازی خرمشهر قهرمان به سختی ها و از جان گذشتگی شهدا اشاره و عزت و سربلندی ایران عزیز را مهمترین هدف آنها عنوان کرد و با تقدیر و تشکر از زحمات آقای سبزواری، استفاده ازتجربه 30 ساله بازنشستگان را سرمایه ارزشمند همکاران جوان و چراغ راه دانست و با قدردانی از تلاش های صورت گرفته به تجربه دو دهه حضور بانک ایران زمین در بازار پولی کشور و بازار حرفه ای و رقابتی بین بانک ها اشاره و موفقیت در این راه را در گرو تلاش کلیه همکاران بیان کرد.

وی افزود: در سال های گذشته به رسم امانت مسئولیتی واگذارشده است و امروز با افتخار زیاد به آقای علیزاده از همکاران خوب استان فارس که در جایگاه استان ها بیش از5 درصد از منابع در بانک را کسب نموده تحویل داده می شود و با عنایت به سیاست های جانشین پروری فتح بابی است برای انتخاب های آینده و در واقع وی در ابتدا یک رئیس شعبه خوب سپس یک معاون منطقه خوب و اکنون به عنوان مدیر استان وقتی خوب عمل نمایند موجبات اعتماد مدیران فراهم و ما هم امنیت شغلی و زمینه رشد و ارتقاء و افزایش توانایی همکاران را به صورت ویژه در دستور کار داریم.

علی فتاحی در ادامه از توجه ویژه مدیران بانک به پرسنل و رفع دغدغه های همکاران پرداخت و رسالت مدیران را توجه به بهره وری در همه زمینه ها، ارائه خدمات به مشتری و توسعه بانکداری دیجیتال و رسالت کسب رضایت مشتری را از ارکان اصلی دانست و انتصاب آقای علیزاده را تبریک و بر حمایت و تلاش بیش از پیش جهت اعتلای بانک ایران زمین تاکید و از زحمات آقای سبزواری تقدیر و تشکر کرد.

در ادامه حسینی کنارویی مدیریت شعب استان ها ضمن عرض خوش آمد گویی با اشاره به ارزشمند بودن تجربه های بازنشستگان شبکه بانکی،یکی از افتخارات خودرا دوران طلایی حضور در بانک ایران زمین نام برد که تحت تاثیر نیروی جوان و همدل بوده، وی روزهای روشن صدر نشینی در بین بانک های خصوص را از مهمترین اهداف بانک برشمرد و وجه ممتازی بانک ایران زمین را نیروی انسانی آن عنوان نمود.

حسینی کنارویی در ادامه پتانسیل عظیم نهفته در نیروی جوان و همتراز با حرکت مستمر و موفقیت های حاصله را بسیار مهم دانست و تاکید نمود: بانک ایران زمین باید در پایان سال یکی از رتبه های اول تا سوم بانک های خصوصی کشور را کسب نماید و این مهم به همت بلند همکاران بستگی دارد و برای متفاوت بودن باید بر سختی ها غلبه کرد و این پیام عمومی برای کل همکاران کشور است که مدیران بانک به نیرو های جوان اعتقاد دارند و به همین منظور سکان هدایت بانک را به دست جوانان می سپارند و باعث سرور و شادی است که بتوانیم از پتانسیل موجود استفاده کنیم وی همچنین منظم بودن درکلیه امور، اجرای قوی برنامه ها، استفاده از نیروی مصصم و توجه به سیاست ها و اجرای صحیح آن را حرکت اصولی و حرفه ای یک بنگاه اقتصادی و از مهمترین شاخص های رشد یک سازمان تشریح کرد.

وی در ادامه با اشاره به عملکرد استان اصفهان نسبت به سایر شعب به ظرفیت ها و پتانسیل ها ی موجود در منطقه به رشد دو هزار و ششصد میلیاردی هر شعبه برای تحقق خواست های بانک اشاره و به ضرورت جذب منابع در اختیار بانک اشاره و گفت: راهی به جز اینکه از محل درآمدهای عملیاتی بتوانیم هزینه ها راجبران کنیم وجود ندارد و چرخه مصارف باید در شعب به حرکت درآمده تا با استفاده از ظرفیت ها بتوانیم بانک را در تامین منافع یاری کنیم.

مدیر امور شعب استان های بانک ایران زمین با اشاره به طرح های ابلاغی سال گذشته و تمدید طرح شعب پیشرو در سال جاری به تشریح طرح جدید لیگ شعب بانک ایران زمین پرداخت و ابراز امیدواری کرد که بتوان ترکیب منابع شعب را بهبود و شاخص های کیفی و کمی را موثر تر از گذشته نمود وی همچنین از انتخاب روسای شعب برتر این طرح جهت تجلیل از آنها در همایش سالانه روسای شعب بانک های سراسر کشور خبرداد.

سپس وحید علیزاده مدیرجدید استان ضمن عرض خوش آمد گویی به آقایان حسینی کنارویی مدیریت امور شعب استان ها و علی فتاحی مدیریت امور سرمایه انسانی و آموزش با تشکر از اعتماد صورت گرفته ابراز امیدواری کرد با اتحاد و یکپارچگی به تمامی اهداف عالی بانک دست پیدا کرده و موفقیت در کلیه زمینه های بانکی را از مهمترین اهداف آتی خود عنوان کرد.

همچنین در این مراسم محمدرضا سبزواری مدیریت سابق شعب استان اصفهان آماری از عملکرد 5 ساله خود ارائه و دستیابی به اهداف را در گرو همت و گام های برنامه ریزی شده شعب دانست، وی با تبریک انتصاب آقای علیزاده به عنوان مدیر جدید استان ابراز امیدواری کرد با دلسوزی که از تک تک پرسنل سراغ داریم انشالله در آینده نه چندان دور شاهد رشد و پیشرفت بیش از پیش در مجموعه باشیم.

در پایان حاضرین در خصوص مسایل پیشرو سوالات خود را مطرح و پاسخ لازم توسط مدیران ارائه و جمع بندی لازم صورت پذیرفت.