امسال باید دور دوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی (۳۰ درصد) اجرا شود؛ بنابراین با احتساب ۴۰ درصد سال گذشته که بایستی مشمول افزایش حقوق سالیانه شود و ۳۰ درصدِ امسال، بایستی بازنشستگان مشمول ۷۰ درصد از متناسبسازی ۹۰ درصدی برنامه هفتم شوند.
معاون امور بیمهای سازمان تامین اجتماعی گفته است: در حال حاضر هیچ بدهی جز اعمال افزایش سال جدید به همراه متناسبسازی ٣٠ درصد امسال نداریم و اردیبهشت ماه این معوقات را همراه با حقوق پرداخت خواهیم کرد.
در حالی که دولت افزایش سن و سابقه بازنشستگی را از ابتدای فروردین ۱۴۰۴ رسماً به صندوقهای بازنشستگی و دستگاههای اجرایی ابلاغ کرده و این موضوع بهعنوان بخشی از برنامه هفتم توسعه مطرح شده است، اکنون مخالفتهایی در سطح مجلس و تشکلهای کارگری نسبت به این تصمیم شکل گرفته است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور گفت: احکام اصلاحی با ۳۰ درصد دوم همسانسازی و ۲۰ درصد افزایش سنواتی ۹۸ درصد بازنشستگان معادل یک میلیون و ۸۰۰ هزار نفر صادر، بارگذاری و واریز شده است.
لایحه افزایش سن بازنشستگی در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است. طبق این لایحه، سن بازنشستگی مردان به ۶۵ سال و زنان به ۵۵ سال و سابقه خدمت به ۳۵ سال افزایش مییابد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، از تأمین منابع و پرداخت معوقات ماههای بهمن و اسفند بازنشستگان خبر داد و گفت: کسورات و معوقات فروردین نیز تا پایان اردیبهشت پرداخت خواهد شد.
روسای سازمان های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه در نامه مشترکی به وزرای کار و دفاع، جزئیات دستورالعمل متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ را اعلام کردند.
معاون فنی و بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری گفت: پرداخت حقوق بازنشستگان در پایان فروردین ماه ۱۴۰۴ بر مبنای حکم حقوق سال ۱۴۰۳ انجام خواهد شد و مابه التفاوت احکام جدید شامل ۲۰ درصد ترمیم سالیانه و مرحله دوم متناسب سازی، تا دهم اردیبهشت ماه پرداخت می شود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، در هشتاد و یکمین گردهمایی روسای کانونهای بازنشستگان استان تهران بر تلاش برای به نتیجه رسیدن پیگیریهای قانونی و اداری برای اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری تاکید کرد.
با اعلام دبیر هیئت دولت، بازنشستگان سال ۱۴۰۳ نیز مشمول بهرهمندی از ۷۰ درصد مابهالتفاوت متناسبسازی شده و دستگاههای ذیربط موظف به صدور احکام و پرداخت معوقات شدند.