گام دوم مانع‌زدایی و پشتیبانی:
به گزارش سایت خبری پرسون، در سال جدید همسو با اصلی‌ترین سیاست شرکت بیمه کوثر مبنی بر جلب رضایت کارکنان، نمایندگان و ذی‌نفعان شرکت، این مدیریت در حدود اختیارات فعلی خود تدابیر نو و ویژه‌ای اندیشیده است تا با فراهم کردن شرایط بهتر برای همکاران و ارایه خدمات مناسب‌تر به آنان بتواند به هدف افزایش رضایت کارکنان شرکت دست یابد.
ابوالفضل شهابی وش با تبریک 25 فروردین، روز منابع انسانی، به همه فعالان این عرصه گفت: طی بررسی‌هایی که در 3ماه حضورم در مدیریت اداری و پشتیبانی شرکت صورت داده‌ام، به این باور رسیده‌ام که در زمینه سرمایه انسانی، با اتکا به دانش روز، نگاه پویای هیات‌مدیره و مدیرعامل و شرایط خوب شرکت می‌توانیم در افقی بالاتر از فعالیت‌های مرسوم و با نگاهی فراگیرتر به سرمایه انسانی برای پیشرفت و تعالی شرکت برنامه‌ریزی کنیم. اما مقدمه‌اش آن است که بپذیریم همه ذی‌نفعان از آنجا که بر کارکرد و شرایط موجود اثر دارند، سرمایه انسانی شرکت هستند.
