کارفرمایانی که افراد فاقد کارت پایان خدمت را استخدام کنند نقره داغ می شوند

به گزارش پُرسون؛ معاون وظیفه عمومی استان یزد گفت: برابر ماده 62 قوانین و مقررات وظیفه عمومی، استخدام مشمولان به طور کلی در وزارتخانه ها، موسسات وابسته به دولت، کارخانه ها، کارگاه ها و موسسات خصوصی بدون داشتن کارت پایان خدمت و معافیت ممنوع است.

سرهنگ محمدتقی منصوری در تشریح این خبر اظهار داشت:به استناد ماده 63 قوانین و مقررات وظیفه عمومی استخدام کننده یا استخدام کنندگان مشمولان غایب در وزارتخانه ها و موسسات دولتی وابسته به دولت و نهادها برای هر یک از افراد اول و دوم به کسر نصف از حقوق از 6 ماه الی یک سال و در صورت تکرار سه مورد یا بیشتر، به انفصال دائم از خدمت توسط دادگاه صالحه محکوم خواهند شد.

منصوری به ماده 63 مکرر (الحاقی 22/8/90) اشاره کرد و گفت: کسانی که به نحوی مشمولین غایب را در موسسات دولتی و غیر دولتی از قبیل کارخانه ها، شرکت ها، آموزشگاه ها، کارگاه ها، بنگاه ها، مغازه ها و تعمیرگاه ها به کارگیری نمایند توسط نیروی انتظامی، وزراتخانه های تعاون و کار و رفاه اجتماعی، صنعت و معدن و تجارت شناسایی و به محاکم صالحه قضائی معرفی می شوند؛ مجازات این گونه افراد برای بار اول هزینه سالانه یک سرباز و برای بار دوم و بیشتر سالانه سه سرباز است .

معاون وظیفه عمومی استان یزد گفت: در تبصره نیز آمده که ثبت نام این افراد در مراکز آموزشی خصوصی و آزاد برای ارائه آموزش به منزله به کارگیری محسوب می شود و مشمول این مجازات است.

انتهای پیام/