مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی کشور مطرح کرد:

تربیت هزار مدیر تا پایان دولت چهاردهم در دستور کار است

قاسم خرمی، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی کشور، در نشست معرفی برگزیدگان جایزه ملی تعالی سازمانی گفت: هسته اصلی فعالیت این سازمان ارائه خدمات مشاوره‌ای است و این مشاوران می‌توانند با تعریف استراتژی برای کسب‌وکارها، ساختار بنگاه‌ها را متحول کنند.
تصویر تربیت هزار مدیر تا پایان دولت چهاردهم در دستور کار است

به گزارش سایت خبری پُرسون، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی کشور با تأکید بر جایگاه این نهاد در توسعه مدیریت بنگاه‌ها، اظهار داشت: این سازمان باید در تدوین استراتژی‌های کلان اقتصادی کشور حضور فعال داشته باشد و می‌تواند نقش مؤثری در برنامه‌ریزی و پیشبرد صنایع ایفا کند

قاسم خرمی، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی کشور، امروز (یک‌شنبه) در نشست بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، با اشاره به نقش کلیدی این سازمان در توسعه مدیریت بنگاه‌ها، از تمرکز بر فعال‌سازی مشاوران و حمایت از شرکت‌های کوچک و متوسط خبر داد.

خرمی گفت: رسالت اصلی سازمان، فعال‌سازی مشاوران صنعتی است؛ با این حال، مأموریت‌های مهم دیگری نیز در دستور کار قرار دارد که از جمله آن‌ها می‌توان به تربیت یک‌هزار مدیر تا پایان دولت چهاردهم در راستای منویات مقام معظم رهبری اشاره کرد.

وی با تأکید بر اهمیت تقویت بخش مشاوره در صنایع افزود: هسته اصلی فعالیت این سازمان، ارائه خدمات مشاوره‌ای است. مشاوران می‌توانند با تعریف استراتژی برای کسب‌وکارها، به توسعه ساختار بنگاه‌ها و ارتقای مدیریت آن‌ها کمک کنند.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با اشاره به عملکرد آموزشی این نهاد گفت: سیستم آموزشی ما دقیق و منسجم است و آموزش، نتیجه مستقیم فرآیندهای مشاوره‌ای به‌شمار می‌رود. در گذشته، نقش مشاوره تا حدی کمرنگ شده بود، اما اکنون آموزش مشاوران صنعتی و برگزاری کلینیک‌های تخصصی با جدیت دنبال می‌شود.

ساختمان سازمان مدیریت صنعتی کشور

خرمی با بیان اینکه بنگاه‌های اقتصادی در تمامی فرآیندها می‌توانند از مشاوره‌های تخصصی و علمی بهره‌مند شوند، تصریح کرد: کسب‌وکارهایی که بدون بهره‌گیری از دانش مدیریت شکل می‌گیرند، معمولاً دیرتر به اهمیت مشاوره پی می‌برند.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی درباره ایده اولیه این جایزه ملی بیان داشت: جایزه ملی تعالی سازمانی بر مبنای تجارب داخلی و بین‌المللی، بومی‌سازی شده و متناسب با شرایط کسب‌وکارهای ایران طراحی شده است.

خرمی افزود: در ۲۳ دوره گذشته، یک‌هزار و ۶۱۵ شرکت در این جایزه شرکت کرده‌اند و طی این فرایند، ۵ هزار و ۳۰۰ ارزیاب تربیت شده‌اند که ارزیابی‌های تخصصی و فنی از شرکت‌ها را انجام می‌دهند.وی با اشاره به ویژگی‌های ملی و بین‌المللی این رویداد گفت: این جایزه توانسته است نیروهای متخصص و شرکت‌های صنعتی برتر را شناسایی و معرفی کند‌.

منبع: کارخانه دار

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید:

1058154

سازمان آگهی های پُرسون