رئیس دانشگاه تهران:

بهبود وضعیت معیشتی کارکنان و توسعه بین‌المللی در دستور کار است

رئیس دانشگاه تهران از ارتقای کیفیت معیشت دانشگاهیان و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین برای ارتقای جایگاه بین‌المللی دانشگاه خبر داد و تأکید کرد که تمامی کارکنان، استادان و دانشجویان در تحقق این هدف نقش دارند.
تصویر بهبود وضعیت معیشتی کارکنان و توسعه بین‌المللی در دستور کار است

به گزارش سایت خبری پُرسون، محمد حسین امید، رئیس دانشگاه تهران در دهمین جشنواره تجلیل از کارکنان و مدیران نمونه این دانشگاه ضمن تبریک به کارکنان برگزیده، گفت: از نظر من همه کارمندان دانشگاه تهران جزو بهترین‌ها بوده و نمونه هستند و شما برگزیده این نمونه‌ها هستید و جایگاه امروز دانشگاه تهران به عنوان نماد آموزش عالی مرهون تلاش شما کارکنان خبره و شایسته است.

امید همچنین از ارتقای کیفیت معیشت دانشگاهیان دانشگاه تهران خبر داد و افزود: ارتقای جایگاه دانشگاه تهران در گرو تلاش‌های همه دانشگاهیان اعم از کارکنان و استادان است و تلاش ما این است که شأن و منزلت و جایگاه همه دانشگاهیان دانشگاه تهران آنگونه که شایسته است حفظ شود و ارتقا پیدا کند.

وی با بیان اینکه در جریان مشکلات معیشتی کارکنان است، خاطرنشان کرد: بخشی از این مشکلات مربوط به دانشگاه و بخشی مربوط به کل کشور است و در آنچه که مربوط به دانشگاه است تلاش ما این است این مشکلات حل شود و کارهایی هم در این زمینه انجام شده و با توسعه منابع در وضعیت معیشتی کارکنان و همه دانشگاهیان ارتقا ایجاد خواهد شد.

رئیس دانشگاه تهران در بخش دیگری از سخنان خود بر ارتقای جایگاه بین‌المللی دانشگاه تاکید کرد و افزود: دانشگاه تهران از بدو تأسیس به عنوان جایگاه برتر ملی بوده، اما این تنها کافی نیست و ما باید در کنار جایگاه ملی، جایگاه بین‌المللی دانشگاه را نیز ارتقا بدهیم.

امید با اشاره به برگزاری جلسه با مسئولان دانشگاه علوم پزشکی تهران گفت: در این جلسه مقرر شد که این دو دانشگاه با هم در جهت ارتقای جایگاه ملی و بین‌المللی دانشگاه همکاری کنند.

امید اظهار داشت: جایگاه ملی ما از زمان تأسیس در صدر بوده و خواهد بود و خدشه به آن وارد نشده و نخواهد شد و جای تزلزل هم ندارد، اما در حال حاضر نه دانشگاهیان از این وضع راضی هستند نه استادان و نه مسئولان؛ یعنی توقع از دانشگاه تهران این است که تنها به دنبال برتری ملی نباشد و بهبود جایگاه بین‌المللی نیز در دستور کار باشد و در این جهت نیز گام‌های مؤثری بردارد.

رئیس دانشگاه تهران با بیان اینکه دانشگاه تهران 20 سال پیش در منطقه اول بود و دانشگاه‌های منطقه با فاصله زیادی از دانشگاه تهران قرار داشتند، گفت: متاسفانه بسیاری از این دانشگاه‌ها در حال حاضر از دانشگاه تهران پیشی گرفته‌اند و همه ما باید تلاش کنیم تا این جایگاه را ارتقا بدهیم.

وی افزود: همه دانشگاهیان اعم از دانشجویان استادان و کارکنان در ارتقای رتبه دانشگاه نقش دارند و ما هم تمام تلاش خود را انجام خواهیم داد که تمام فرایندها و سامانه‌ها را بازنگری کنیم تا بتوانیم با بهره‌گیری از سامانه‌ها کارها را سریع‌تر انجام داده و با اطمینان بیشتری حرکت کنیم.

وی همچنین از تلاش در بخش‌های مختلف برای ارتقای این جایگاه خبر داده گفت: در حوزه انفورماتیک و هوش مصنوعی تلاش‌های بسیاری شده است تا بتوانیم با بهره‌مندی از فناوری‌های نوین جایگاه بین‌المللی دانشگاه را ارتقا بدهیم.

رئیس دانشگاه تهران همچنین از بازنگری فرایندها و رویه‌های اداری در جهت ارتقای جایگاه بین‌المللی دانشگاه خبر داد و گفت: تمام تلاش ما این خواهد بود که از تمام سامانه‌ها بهره بگیریم و با اطمینان بیشتری در این مسیر گام برداریم.

امید ارتقا جایگاه در سطح بین‌المللی را نیازمند بهره‌گیری از تمام توان دانشگاهیان، استفاده از هوش مصنوعی و آشنایی کارکنان با فناوری‌های جدید عنوان کرد.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به تدوین برنامه پنج‌ساله دانشگاه گفت: همه همکاران دانشگاهی از جمله کارکنان ث، در این برنامه جایگاه ویژه‌ای دارند و باید با همکاری و همدلی بتوانیم گام‌های مؤثری برای ارتقای جایگاه دانشگاه برداریم.

گفتنی است در دهمین جشنواره تجلیل از کارکنان، 117 کارمند و مدیر نمونه معرفی و از تلاش‌های آنان قدردانی شد.

منبع: تسنیم

1034787

سازمان آگهی های پُرسون