آیین تکریم و معارفه مدیر شعب بانک‌کشاورزی استان گیلان با حضور دکتر ماهی کار رییس هیات مدیره این بانک ،جمعی از مسئولان استانی، همکاران مدیریت و روسای شعب تابعه صبح روز دوشنبه ۱۷ آذر ماه برگزارشد .
به گزارش سایت خبری پرسون، داورماهی کار در این جلسه طی سخنانی گفت:در خط مشی سال جاری بانک، حرکت بیش از پیش در مسیر جهش تولید، اهتمام در امنیت غذایی، دانش محوری و توجه ویژه به شرکت‌های دانش بنیان ایجاد طرح های اساسی در مسیر خوداتکایی بخش کشاورزی و فراهم کردن فرصت های شغلی جدید به دلیل سرمایه گذاری های صورت گرفته در بخش کشاورزی مورد تاکید قرار گرفته است که کلیه این موارد برگرفته از مضامین اقتصاد مقاومتی است.
رییس هیات مدیره بانک کشاورزی ضمن اشاره به عملکرد مثبت این بانک در سال گذشته اظهار داشت: مروری بر عملکرد سیستم بانکی کشور در پرداخت تسهیلات بخش کشاورزی در سال ۱۳۹۸ نشان می دهد از ۷۴۷ هزار میلیارد ریال تسهیلات پرداخت شده در این بخش، سهم بانک کشاورزی بیش از ۷۱ درصد بوده است و از همین رهگذر ۲۱ درصد مانده خالص تسهیلات بانک کشاورزی طی سال موصوف رشد داشته است ضمن اینکه مقرر است در سال جاری نیز ۵۹۰ هزار میلیارد ریال تسهیلات در زیربخش های مختلف کشاورزی حسب الویت های اعلامی از سوی وزرات محترم جهاد کشاورزی تزریق اعتبار شود .
وی در بخش دیگری از سخنانش ضمن اشاره به تمرکز بانک بر روی فاکتورهایی که به ایجاد ارزش افزوده در سازمان کمک می‌کند اظهارداشت: رهبری هزینه ها و استراتژی تمایز یکی از این عوامل اصلی در این خصوص بوده و این بانک کوشش می‌کند با اجرای تکنیک های گوناگون،قیمت خدمات ارائه شده را در حوزه کشاورزی به سطح پایین تر از رقبا برساند و صدور کشاورز کارت شاهدی است بر این مدعا،زیرا هر کشاورز می‌تواند در قالب طرح مذکور به ازای هرهکتار ۲۰ میلیون ریال و تا سقف ۲۰۰ میلیون ریال با نرخ ۱۲ درصد اعتباردریافت کند .
وی در بخش دیگری از سخنانش ضمن اشاره به مفهوم نوآوری استراتژیک خاطرنشان کرد: طرح تحول دیجیتال در همین راستا در پنج فاز به انجام رسید و در شرایط کنونی در حال بازنگری ومتناسب سازی آن با ساختار سازمانی بانک برای اجرای پروژه های تحول دیجیتال هستیم .
ماهی کار در ادامه با بیان اینکه سرمایه انسانی از ارزشمندترین سرمایه های هر سازمان پویا و موفق محسوب می‌شود گفت:حفظ سرمایه فکری وافزایش بهره وری موضوع دیگری در مسیر ایجاد ارزش افزوده بانک است که این مهم نیز از طریق مشارکت دادن همکاران خوش فکر در کنار مدیران و در قالب کارگروهای متعدد در مسیر تصمیم گیری در سال جاری محقق شده است .
بیشتر بخوانید:
حمایت 11 میلیاردی بانک کشاورزی از راه اندازی مجموعه تولیدی ایران نشاء در البرز
۳۰۰ نفر از بهره‌برداران برای دریافت «کشاورز کارت» به بانک کشاورزی معرفی شدند
وی در بخش دیگری از سخنانش از بهینه سازی ساختار سرمایه در بانک خبر داد وگفت:با تلاش‌های بی بدیل همکاران در سال ۹۸ ۱۳و در ادامه سال جاری توانسته ایم ترکیب منابع گران قیمت و ارزان قیمت بانک را بهینه کنیم به گونه ای که سهم منابع گران قیمت از ۴۹.۵درصد به ۴۴.۵ درصد کاهش یافته ضمن اینکه به همین نسبت نیز منابع ارزان قیمت فزونی یافته است.
رییس هیات مدیره بانک کشاورزی در ادامه، اجرای مهندسی مالی را در خصوص طراحی ابزارهای جدید وبه روز کردن خدمات قابل ارائه از اقدامات مهم دیگر برای افزایش ارزش افزوده بانک برشمرد و با اشاره به سامانه بازارگاه نهاده های کشاورزی گفت: با اجرایی شدن این سامانه در بستر ایمن محیط بانکی و پیاده سازی آن ، بستر لازم برای دسترسی خریداران و بهره برداران نهایی محصولات کشاورزی فراهم خواهد شد.
دکتر داور ماهی کار در بخش پایانی سخنانش به نقش موثر ارتباطات در امر ارزش افزوده سازمانی اشاره کرد و اظهار داشت: در این مسیر شناسایی مشتریان و شناساندن خدمات قابل ارایه توسط بانک به منظور رضایت شرکای خارجی از اساسی ترین مباحث بوده و بانک کشاورزی با فراهم کردن بستر روابط عمومی دیجیتال در این خصوص نیز تلاش در خور تحسینی را معمول داشته است .
رییس هیات مدیره بانک در ادامه این مراسم ضمن معرفی مهندس رضا نوری به عنوان مدیرشعب بانک کشاورزی استان گیلان از یک دهه خدمات صادقانه علیرضا طاهری بروجنی در سمت موصوف قدردانی و اعلام کرد: براساس حکم صادره از سوی مدیر عامل محترم بانک از توان علمی و تجارب ارزنده ایشان در سمت مشاور بانک استفاده خواهد شد.
