عیدی

مبلغ عیدی آخر سال را می‌توان یکی از دغدغه‌های چدی کارگران، کارمندان و بازنشستگان دانست. آنگونه که روال هر سال نشان می‌دهد دولت قبل از پایان هر سال دست به کار می‌شود و عیدی بازنشستگان و کارکنان خود را به حساب‌شان واریز می‌کند.
در دنیای کسب‌وکار امروز، ایجاد انگیزه و افزایش وفاداری کارکنان و مشتریان یکی از اولویت‌های اصلی سازمان‌ها و شرکت‌ها است. یکی از بهترین و کاربردی‌ترین راهکارها برای قدردانی از زحمات آن‌ها، کارت هدیه سازمانی جین‌وست و بانی‌مد است.
درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.
رئیس کانون بازنشستگان کارگری تهران می‌گوید تنها ۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی ۱۳۰ هزار میلیارد تومانی مندرج در بودجه امسال توسط دولت‌های سیزدهم و چهاردهم محقق شده و با این حساب مذاکرات افزایش عیدی موثر نیست.
با توجه به اینکه در سال‌های اخیر همواره یک مرحله واریز سود سهام عدالت در روزهای پایانی سال انجام شده است، این احتمال وجود دارد که در اسفند ۱۴۰۳ واریز کل سود سهام عدالت ۱۴۰۲ یا یک مرحله از آن انجام شود و مراحل بعدی واریز سود ۱۴۰۲ به سال ۱۴۰۳ موکول شود.
کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.
طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دو برابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود؛ البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.
بیمه رازی در راستای رفع نیاز همراهان خود بسته بیمه‌ای مختص تعطیلات نوروز را طراحی و به بازار عرضه کرد.
سازمان آگهی های پرسون