پرستاران

بحران منابع انسانی در نظام سلامت؛

کمبود پرستار در ایران

پرستاران در سال‌های اخیر بیش از همیشه در خط مقدم سلامت جامعه ایستاده‌اند؛ از دوران همه‌گیری کرونا تا فعالیت‌های روزمره بیمارستان‌ها. اما پشت این تلاش بی‌وقفه، واقعیتی تلخ پنهان است؛ کمبود نیرو، خستگی، بی‌انگیزگی و وعده‌هایی که سال‌هاست بر زمین مانده‌اند.
در نشست استاندار گیلان با رئیس نظام پرستاری کشور مطرح شد؛

گیلان زیر فشار سفرهای میلیونی مسافران است/ ظرفیت پزشکی و بیمارستانی استان پاسخگو نیست

هادی حق‌شناس، استاندار گیلان، در دیدار با احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری کشور، با اشاره به فشارهای مضاعف بر پرستاران و کمبود تخت‌های بیمارستانی استان، بر ضرورت توسعه زیرساخت‌های درمانی و حمایت ملی از پرستاران و امکانات پزشکی تأکید کرد.
رییس سازمان غذا و دارو، ویژیلانس و گزارش دهی عوارض دارویی را حلقه مفقوده نظارت در نظام سلامت خواند و بر لزوم توجه به این موضوع از سوی پزشکان، پرستاران و مردم به عنوان مصرف کننده کالاهای سلامت تاکید کرد.
در حالی که کارکنان اداری از مزایای تعطیلی پنجشنبه‌ها بهره‌مند شده‌اند، پرستاران به دلیل غیرقابل دورکاری بودن شغل‌شان، همچنان موظف به حضور کامل در محل کار هستند و درخواست دارند این نابرابری در قانون اصلاح شود.
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: هدف همه ما از پیگیری‌ها برای نگهداشت و افزایش تعداد نیروهای پرستاری و مطالبات پرستاران، بهبود خدمات پرستاری برای مردم است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با قدردانی از تلاش‌های پرستاران در جنگ ۱۲ روزه، تأکید کرد که تعهد و غیرت حرفه‌ای این قشر باید به عنوان الگویی ماندگار در مدیریت بحران‌ها به نسل‌های آینده منتقل شود.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به خدمات گسترده کادر درمان در جریان حملات اخیر رژیم صهیونیستی، از مجلس خواست تا با تسریع در تصویب «فوق‌العاده خاص پرستاران»، بخشی از کاستی‌های گذشته را جبران کند.
با آغاز جنگ، مسیر توسعه پرستاری در ایران وارد مرحله‌ای تازه شده است. زهره رحیمی، پرستار بیهوشی، در یادداشتی از ضرورت روایت‌گری پرستاران و نقش رسانه‌ها در این برهه حساس می‌نویسد.
وزیر بهداشت از کاهش چشمگیر تقاضای مهاجرت در میان کادر درمان کشور خبر داد و اعلام کرد: در سال ۱۴۰۳، تقاضا برای دریافت تاییدیه حسن انجام کار (Good Standing) از سوی پرستاران نسبت به سال گذشته ۳۵ درصد و از سوی پزشکان ۱۸ درصد کاهش یافته است.
رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تهران کمترین نسبت استاندارد پرستار به تخت را دارد، گفت: در چهار سال گذشته فقط توانستیم 10 هزار پرستار جذب کنیم. جذب 15 هزار پرستاری هم که نوید آن برای در خرداد داده می‌شود، قولی است که مرداد ماه سال گذشته داده شد.
سازمان آگهی های پُرسون