وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان:

مهمترین دغدغه جامعه کارگری گیلان امنیت شغلی و مسکن است

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، امنیت شغلی و مسکن را مهمترین دغدغه جامعه کارگری استان عنوان کرد و گفت: نباید کارگر در این استان نگران قرارداد باشد؛ کارگری که دغدغه امنیت شغلی دارد، نمی‌تواند انرژی خود را معطوف به کار کند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در حوزه فقر آموزشی و کودکان بازمانده از تحصیل اقداماتی کلیدی با همکاری سازمان بهزیستی، نهادهای حمایتی و وزارت آموزش و پرورش در حال طراحی و تدوین است.
مدیرکل دفتر امور حمایتی وزارت کار گفت: در پی ابلاغ هزار میلیارد تومان اعتبار جدید از سوی ستاد ملی جمعیت برای حمایت از مادران مشمول ماده ۲۴ قانون حمایت از خانواده امروز حساب مادر باردار و کودکان زیر ۲ سال شارژ شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اهمیت مهارت آموزی در جامعه گفت: یادگیری و مهارت آموزی باید در ابعاد مختلف از جمله دوران سربازی ، مدرسه و بخش کارگری و کسب و کارها مورد توجه قرار گیرد.
وزارت رفاه جزئیات طرح کالابرگ الکترونیکی برای حمایت از معیشت دهک‌های ۱ تا ۷ را اعلام کرد؛ در این طرح از اسفند ۱۴۰۳ اعتبار خرید ۱۱ قلم کالای اساسی به سه دهک اول ۵۰۰ هزار تومان و به سایر دهک‌ها ۳۵۰ هزار تومان اختصاص داده می‌شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست هم‌اندیشی با مدیران این وزارتخانه با تأکید بر راهبرد تمرکززدایی و سیاست تفویض اختیار، اعلام کرد که بر اساس تأکید رئیس‌جمهور و وزیر رفاه، اختیارات اجرایی به مدیران استانی واگذار خواهد شد تا نقش‌آفرینی استان‌ها در نظام تصمیم‌گیری افزایش یابد. احمد میدری همچنین با اشاره به مشکلات زیرساختی ادارات و اماکن استانی، خواستار بهره‌گیری از ظرفیت‌های محلی برای بازسازی شد و از برگزاری نشست‌های کارگری در هفته کارگر خبر داد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ​«رییس مرکز برنامه‌ریزی و اطلاعات راهبردی» و «مدیرکل دفتر تحول اداری و بهبود روش‌ها» را منصوب کرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تهیه و تدوین سند توسعه گردشگری سلامت محور در ایران خبرداد و گفت: توسعه گردشگری سلامت محور می‌تواند زمینه‌های افزایش اشتغال در مناطق مرزی کشور را فراهم کند.
احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه آنچه در تعیین دستمزد ۱۴۰۴ کارگران برای ما اهمیت دارد، تعیین دستمزد منصفانه‌ای است که بتواند قدرت خرید کارگران را حفظ کند، گفت: همچنین در تلاش هستیم تا تعیین دستمزد در قالب یک سیاست پایدار و بدون‌نوسان در طول سال‌های مختلف ادامه پیدا کند چرا که بروز نوسان زندگی میلیون‌ها کارگر را متاثر می‌کند.

سازمان آگهی های پُرسون