در نشست علمی نقد و بررسی سازوکار انتخاب اعضای دولت چهاردهم مطرح شد:
از ابتکار بدیع دکتر پزشکیان تا عدم وجود احزاب کارآمد باعث رجوع به سازوکارهای فوری و یک شبه مانند کارگروه شد
در این نشست علمی از عدم کادرسازی در دهه شصت که موجب بروز خلاء مدیریتی و آمد و رفت چهره های تکراری در دهه های بعد شده است تا نبود احزاب کارآمدی در کشور که باعث رجوع به سازوکارهای فوری و یکشبه مانند فراخوان و کارگروه شد پرداخته شد اما این نشست به مسائلی همچون جایگاه نسل زد و عدم تمایل آنها به ورود به بخش دولتی تا چالش سقف شیشه ای برای زنان که مانع تصدی جایگاه های مدیریتی در بخش دولتی و خصوصی نیز پرداخت.