به گزارش سایت خبری پرسون، این جلسه بر اساس تکالیف مقرر در قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مبنی بر تشکیل قرارگاه جوانی جمعیت در بانک برگزار شد و راهبردها و برنامه های حمایتی و تشویقی برای کارکنان مشمول، لغو سیاست ها، برنامه ها و ضوابط منجر به کاهش انگیزه کارکنان در ازدواج و فرزند آوری، ترویج فرهنگ ازدواج و فرزند آوری از طریق تبلیغات با رویکرد اصلاح بینش و نگرش مدیران و کارکنان و تدوین برنامه های آموزشی در جهت تشویق به ازدواج ، فرزندآوری و فرزندپروری در آن مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
همچنین، آسیب شناسی چالش های فرزند آوری زنان شاغل و ارائه راهکار کاربردی در جهت رفع آنها، حمایت مادی و معنوی شفاف و مشخص از کارکنانی که ازدواج کرده یا فرزندشان متولد می‌شود و اطلاع رسانی به
تمام کارکنان با هدف ترویج و فرهنگ سازی در حوزه جوانی جمعیت، تسهیل و تسریع در ارائه امتیازات مندرج در قانون به واجدین شرایط و تدوین راهکارهای اجرایی برای تسهیل در اعطای تسهیلات به مشتریان مشمول با توجه به تکالیف بانک در حوزه اعتباری بر اساس مفاد مواد 9، 68 و 69 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت از دیگران موضوعات مورد بررسی در این جلسه بود.
